京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位,执行“太阳集团城(古天乐)为主、、、适度多元、、、产融结合、、、协同发展”的业务组合战术,执行“安身首都、、、依附京津冀、、、拓展全国、、、走向世界”的空间布局战术,致力提升综合实力,致力提升服务首都发展能力,致力提升绿色发展水平,致力提升科技创新能力,致力提升精益化治理水平,着力建设成为治理模式先进、、、盈利能力稳重、、、人才行列精壮、、、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团!。
1月15日,京能赤峰公司召开2010年度辅导班子成员述职大会!。集团公司人力资源部主任王彦民、、、主任助理王金柱等专程参与了会议,公司辅导班子成员、、、中层干部及职工代表出席了会议!;;;嵋橛晒镜澄榧、、、总经理孙永兴同道主持!。
孙总简要总结了2010年赤峰公
1月18日上午,依照集团2010年度对所属企业辅导班子和辅导人员综合查核评价工作的要求,京能热电召开了2010年度公司辅导班子成员述职大会!。集团人力资源部副主任梁随琴、、、主任助理王金柱、、、干部治理处熊军出席会议,公司辅导班子成员、、、部门中级治理人员代表及员工代表参与会议!。大会由公司
1月18日下午,京能赤峰公司召开了2011年度第一次安委会会议!。公司辅导班子成员、、、各部门、、、外委各单元掌管人参与了会议!。
会议由公司副总经理李树明主持!。安监部对2010年公司的安全出产工作进行了全面总结!。公司党委书记、、、总经理孙永兴与公司各部室签定了2011年安全出产责任状并做重要讲话!。
1月14日,岱海建发公司对11名新员工进行了为期一天的入职培训,并凭据培训内容进行了现场考试考试!。培训现场空气热烈,新员工们奋笔疾书,当真学习,获得了优良的成效!。
培训讲师用一个经典的互动游戏“小蜜蜂”拉开了这次培训的序幕,引发了新员工倾
2011年开年之始,京能热电把安全出产放在工作的首位,继集团召开安全出产工作会议之后,实时召开京能热电安全出产治理委员会,分析总结2010年在安全出产工作上存在的问题,经营2011年的工作思路,确立重点工作,抓紧抓实安全出产工作不放松!。实现安全工作治理更强、、、监督更细、、、尺度更高、、、
? 2011年1月14日,京科发电公司召开2010年度辅导班子述职大会!。公司中层以上干部、、、劳动圭表、、、优良党员、、、职工代表共计30余人参与了会议!。集团人力资源部主任王彦民等出席了会议!。
??????? 京科发电公司党委书记、、、总经理武东文主持会议,并首先作了述职汇报!。他在报
近日,在刚刚实现的2010年全国电力行业文化与治理创新论坛暨赞美大会上,岱海发电公司喜获全国电力行业百家“优良企业”荣誉称号!。
由中国电力企业结合会主办的全国百家“优良企业”评审工作每年进行一届,旨在通过评审工作,推广总结企业建设优良成
2011年1月12日下午2点,北京源深节能技术有限责任公司发展了职工业务培训!。总经理滕树龙、、、副总经理刘方等辅导参与活动,并对职工现实工作中遇到的热难点问题进行了具体领导!。公司总经理助理刘超应邀授课!。公司30余人参与培训!。
2011年1月5日下午,京西发电公司工业物业分公司对三个检修班组的34名员工(蕴含12名一时务工人员)和技术办公室的各专工进行了2011年度的第一次安全培训讲座!。
培训课上,分公司经理对分公司2010年的安全出产情况进行了总结,出格是针对产生的两起不安全现