京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位,,,执行“太阳集团城(古天乐)为主、、适度多元、、产融结合、、协同发展”的业务组合战术,,,执行“安身首都、、依附京津冀、、拓展全国、、走向世界”的空间布局战术,,,致力提升综合实力,,,致力提升服务首都发展能力,,,致力提升绿色发展水平,,,致力提升科技创新能力,,,致力提升精益化治理水平,,,着力建设成为治理模式先进、、盈利能力稳重、、人才行列精壮、、绿色安全高效,,,有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团!!!
1月15日,,,京能赤峰公司召开2010年度辅导班子成员述职大会!!!<殴救肆ψ试床恐魅瓮跹迕、、主任助理王金柱等专程参与了会议,,,公司辅导班子成员、、中层干部及职工代表出席了会议!!!;;;嵋橛晒镜澄榧、、总经理孙永兴同道主持!!!
孙总简要总结了2010年赤峰公
1月18日上午,,,依照集团2010年度对所属企业辅导班子和辅导人员综合查核评价工作的要求,,,京能热电召开了2010年度公司辅导班子成员述职大会!!!<湃肆ψ试床扛敝魅瘟核媲、、主任助理王金柱、、干部治理处熊军出席会议,,,公司辅导班子成员、、部门中级治理人员代表及员工代表参与会议!!!4蠡嵊晒
1月18日下午,,,京能赤峰公司召开了2011年度第一次安委会会议!!!9靖ǖ及嘧映稍、、各部门、、外委各单元掌管人参与了会议!!!
会议由公司副总经理李树明主持!!!0布嗖慷2010年公司的安全出产工作进行了全面总结!!!9镜澄榧、、总经理孙永兴与公司各部室签定了2011年安全出产责任状并做重要讲话!!!
1月14日,,,岱海建发公司对11名新员工进行了为期一天的入职培训,,,并凭据培训内容进行了现场考试考试!!!E嘌迪殖】掌攘,,,新员工们奋笔疾书,,,当真学习,,,获得了优良的成效!!!
培训讲师用一个经典的互动游戏“小蜜蜂”拉开了这次培训的序幕,,,引发了新员工倾
2011年开年之始,,,京能热电把安全出产放在工作的首位,,,继集团召开安全出产工作会议之后,,,实时召开京能热电安全出产治理委员会,,,分析总结2010年在安全出产工作上存在的问题,,,经营2011年的工作思路,,,确立重点工作,,,抓紧抓实安全出产工作不放松!!!J迪职踩ぷ髦卫砀、、监督更细、、尺度更高、、
? 2011年1月14日,,,京科发电公司召开2010年度辅导班子述职大会!!!9局胁阋陨细刹、、劳动圭表、、优良党员、、职工代表共计30余人参与了会议!!!<湃肆ψ试床恐魅瓮跹迕竦瘸鱿嘶嵋!!!
??????? 京科发电公司党委书记、、总经理武东文主持会议,,,并首先作了述职汇报!!!K诒
近日,,,在刚刚实现的2010年全国电力行业文化与治理创新论坛暨赞美大会上,,,岱海发电公司喜获全国电力行业百家“优良企业”荣誉称号!!!
由中国电力企业结合会主办的全国百家“优良企业”评审工作每年进行一届,,,旨在通过评审工作,,,推广总结企业建设优良成
2011年1月12日下午2点,,,北京源深节能技术有限责任公司发展了职工业务培训!!!W芫黼髁、、副总经理刘方等辅导参与活动,,,并对职工现实工作中遇到的热难点问题进行了具体领导!!!9咀芫碇砹醭ρ诳!!!930余人参与培训!!!
2011年1月5日下午,,,京西发电公司工业物业分公司对三个检修班组的34名员工(蕴含12名一时务工人员)和技术办公室的各专工进行了2011年度的第一次安全培训讲座!!!
培训课上,,,分公司经理对分公司2010年的安全出产情况进行了总结,,,出格是针对产生的两起不安全现