京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位，执行“太阳集团城(古天乐)为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术，执行“安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术，致力提升综合实力，致力提升服务首都发展能力，致力提升绿色发展水平，致力提升科技创新能力，致力提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团 。。
2月17日上午，京能热电召开ERP(企业资源打算系统)项目启动会 。。公司辅导和各部住宅一掌管人出席会议 。。
公司信息中心主管向与会人员具体介绍了ERP项目职能，集团对该项规划、推动和执行的铺排部署，并结合公司现实，解说了该项主张引用 。。参与集团ERP项目调研组的成员汇报了对江苏利港电厂的调研情况 。。这既是一次启动会，也是一次学习推介会 。；；嵘，公司辅导层畅所欲言，对于每个细节进行具体询问，并结合公司的现实情况进行对比和相识 。。
总经理杨松在讲话中指出：京能热电作为京内企业代表成为集团ERP项目执行三家试点之一，充分说了然集团对我们工作的信赖和支持，这对于提高公司整体治理水平和综合竞争力是举足轻重的 。。针对
2013年春节期间，京丰公司高度器重保电供热工作，积极落实保电规划的各项措施，实现了发电供热两个方面的安全不变，节日期间累计实现发电量8935.3万千瓦时，供热量8.36万吉焦，圆满实现了春节保电工作 。。
为全面做好2013年春节期间的安全发电供热，公司早经营、早部署、早带头、早落实，积极贯彻关于做好好春节期间安全出产工作的要求，结合自身现实情况，精心组织，制订了详实的《“春节”安全措施》，明确各部门保电职责和预控措施 。。节前，加强设备防寒防冻措施落实，强化安全防火工作的督导查抄，在此基础上，发展了节前安全出产大查抄 。。节日期间，公司加强值班力量，进一步强化了节日辅导带班制度的落实，辅导班子深刻部门、岗位，发展除夕夜慰问一线员工活动，并对节日
为考验运行人员应对变乱的能力，检验各部门针对突发事务的急剧反映及协调能力，宁东发电公司结合出产现实，发展了一次全厂停电大型变乱演习 。。这是宁东发电公司投产以来初次进行的涵盖所有运行岗位、出产职能部门、后勤保险部门的大型预案演练 。。为了提高演习的真实性，这次演习未提前进行通知 。。
2013年2月5日14点整，随着演习总导演一声令下，演习正式起头，演习仿照情景为：银川东变电站线路产生故障，公司全厂失电 。。接到指令后，演习人员在演习值长的指挥下各司其职进行判断处置，整个处置过程严重有序，共同默契，严格依照操作规程进行变乱处置，并加强与各有关专业的共同联系，监护人员具体纪录操作步骤和重点，并不休提出设备新的变乱情况，以考验被演习人员的急剧应变能力和变乱处置能力，有效保障在真正发滋变乱时能妥善处置，将
2013年2月1日，京玉公司在北京召开“2×300MW机组烟气脱硝刷新工程可行性钻研汇报”评审会 。。集团安全与科技环保部、出产经营部、山西电力科学钻研院、内蒙古电力科学钻研院、北京京能热电股份有限公司、上海锅炉厂有限公司、华北电力设计院及我公司有关辅导、专家、技术人员共15人参与了会议 。。
会议听取了华北电力设计院关于山西京玉2×300MW机组烟气脱硝刷新工程的总体介绍，与会人员就脱硝刷新的必要性、工艺、热控、技经四个方面对脱硝刷新规划进行了会商审查，对脱硝刷新工程的设计参数、系统配置、进口设备领域等提出了定见，会议根基赞成华北电力设计院提出的脱硝工程的刷新规划、投资估算及技术经济评价 。。本次会议推动了脱硝工程的整体设计进度，为下一步的具体设计创制了前提 。。
2013年2月15日7时56分，京隆发电公司#2机组顺利并网发电，这标志取为期27天的C修工作圆满实现 。。
#2机组C修作为京隆发电公司2013年的一项重要工作，工期紧，工作重，同时恰逢春节，为了在打算功夫内顺利实现各项检修工作，公司在检修起头前就精心部署，对检修安全、质量、工期、设备供给、安全保卫等工作进行了具体铺排，明确了具体要求 。。自1月19日C修起头，整小我员自动烧毁了节假日休息，加班加点，不畏艰苦，全力奋战在检修一线，圆满实现了锅炉防磨防爆查抄、汽机#7、#8、#9轴瓦检修及厂用电优化等各项既定工作 。。
本次#2机组C修工作的顺利实现，不仅提高了机组健康水平，保障了机组安全不变运行，并且
日前，岱海发电公司顺利实现了2号机组为期25天的C检修工作 。。本次C修公司克服"功夫紧、工作重、尺度严"等诸多问题，在抓好检修工艺及质量的同时，出格加强专业行列的磨炼 。。
安全工作抓加强监督 。。针对检修现场交叉作业多、高空作业多、外包工程行列多的“三多”局面，公司专门成立了安健环治理小组，每天深刻小修现场，加强监督、查抄工作，确保违章解除在萌芽状态 。。
质量尺度抓细节治理 。。在检修工艺上，严格遵守检修尺度，每一道工序都做到精工细作，严把检修项目关，对设备幽微环节、运行缺点和其他单元产生过的问题，举一反三，彻底扑灭质量隐患 。。
近日，北京大学叶轮机械尝试室主任周超一行三人到京丰公司发展技术互换，京丰公司副总经理侯小龙及有关热机专业人员参与了这次互换活动 。。
周超博士毕业于英国剑桥大学机械工程系、驰名的Whittle尝试室,2010年以来携带科研团队，针对叶轮机气动和传热发展尝试和数值仿照的钻研 。。提出了超高负荷低压涡轮叶片尾缘的“负损失”的概念，为优化燃气轮机叶形设计提供了理论支持 。。
这次互换中，周超博士介绍了尝试室近年来在燃气透平气动机能测试系统开发、叶轮尾缘厚度对流动损失的影响及流动掺混对传热的影响等方面获得的钻研成就 。。公司副总经理侯小龙介绍了公司近年来与昭通JV公司、东方汽轮机厂、国电电科院、沈阳平明公司等燃机运
2014年2月11日至12日，山西京能吕临发电有限公司召开工作务虚会 。；；嵋檩尤啤按蛟煨幸稻饭こ，建设国内一流发电企业”的主题，当真总结2013年工作，深挖工作中存在的不及和发展空间，若何扎实做好2014年公司各项工作，将公司打造成国内一流的发电企业 。。
本次务虚会安身公司现实，采取各部门对公司经营班子逐一进行汇报的方式，将会议开出实效 。。各部门别离汇报了本部门2013年工作发展情况，并安身现实对工作中存在的幽微点进行分解，提出新一年工作思路和具体改进措施 。。
在2月12日召开的工作务虚会总结会议上，公司总经理武东文作了题为《夯实治理 理顺思路 找准定位 体现价值&n
2月13日，新太阳集团城(古天乐)公司组织召开了第一届三次职工代表大会 。。公司辅导班子成员、职工代表、列席代表共计80余人参与了会议，会议由公司纪委书记、工会主席薛武主持 。。
会上，总经理张凤阳作了题为《稳中求进 效益为先 保险安全 科学治理 为全面实现2015年工作指标和公司健康可持续发展而致力奋斗》的公司工作汇报，纪委书记、工会主席薛武作了工会工作汇报 。；；嵋樘、审议并表决通过了《2014年度业务招待费使用情况汇报》、《2014年度工会经费出入情况汇报》、《第一届三次职工代表大会提案审理情况汇报》和《2014年度〈集体合同〉贯彻落实情况汇报》 。；；嵋榛咕腿艉巫プ〉鼻暗幕岛痛缶，若何实现2014年工作工作进行了分组会商，代表们本着当真掌管的态度会商各项汇报，积极
