2月17日上午,,,京能热电召开ERP(企业资源打算系统)项目启动会。公司辅导和各部住宅一掌管人出席会议。
公司信息中心主管向与会人员具体介绍了ERP项目职能,,,集团对该项规划、、、推动和执行的铺排部署,,,并结合公司现实,,,解说了该项主张引用。参与集团ERP项目调研组的成员汇报了对江苏利港电厂的调研情况。这既是一次启动会,,,也是一次学习推介会;;嵘,,,公司辅导层畅所欲言,,,对于每个细节进行具体询问,,,并结合公司的现实情况进行对比和相识。
总经理杨松在讲话中指出::京能热电作为京内企业代表成为集团ERP项目执行三家试点之一,,,充分说了然集团对我们工作的信赖和支持,,,这对于提高公司整体治理水平和综合竞争力是举足轻重的。针对功夫紧工作重,,,杨总强调,,,各部门要正确处置好三个关系::一是提高意识,,,全力以赴,,,处置好ERP执行与日常工作的关系。二是健全制度,,,规范流程,,,处置好ERP系统与已有流程的关系,,,以集团ERP系统的执行为契机,,,进一步推进公司工作的法式化和尺度化。三是同心并力,,,共同努力,,,处置好质量和效能的关系。
他要求,,,各部门要亲昵共同,,,加强沟通,,,解决好执行过程中的各类问题。对于ERP项主张利用和执行要有充分的筹备,,,一是不要拘泥于近况,,,积极接受新理念,,,确保系统的先进性。二是要结合公司现实情况,,,当真听取专家的定见。
启动会上,,,颁发了京能热电ERP项目辅导组、、、项目办公室组、、、项目专业组组织机构。项目专业组共设立了6个项目专业分组,,,各组人员配置均已到位。
一个企业的治理模式和效能直接关系到出产经营的效益,,,ERP为企业治理提供了更为先进的资源整合平台。京能热电作为集团ERP项目试点单元之一,,,将在一年内实现系统上线利用。这对于加强公司治理、、、推进企业发展将起到极大推作为用。
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