太阳集团城(古天乐)

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京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位,,执行“太阳集团城(古天乐)为主、、适度多元、、产融结合、、协同发展”的业务组合战术,,执行“安身首都、、依附京津冀、、拓展全国、、走向世界”的空间布局战术,,致力提升综合实力,,致力提升服务首都发展能力,,致力提升绿色发展水平,,致力提升科技创新能力,,致力提升精益化治理水平,,着力建设成为治理模式先进、、盈利能力稳重、、人才行列精壮、、绿色安全高效,,有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。。

集团召开2026年安全出产委员会会议

2026-04-30 阅读次数:1124 新闻作者:京能集团

4月29日,,集团召开2026年安全出产委员会会议。。集团党委书记、、董事长、、安委会主任郭明星主持,,党委副书记、、总经理、、安委会副主任李育海等集团辅导班子成员出席。。

会议听取了集团2025年安全环保工作总结、、安全查抄情况及2026年重点工作工作,,审议并通过了集团2025年安全治理绩效查鉴定见、、安全分管辅导和安全总监述职测评了局等议案。。集团辅导班子成员结合各自分管业务提出工作要求。。

郭明星在讲话中指出,,2025年集团高低联结一心,,紧扣“性命至上 安然京能”安全文化理念,,对峙首善尺度,,当真推广安全出产主体责任,,严格落实“三管三必须”要求,,通过抓实重点领域专项整治、、抓细重点项目精准管控、、抓严关键环节责任落实,,持续美满安全出产责任系统,,全面夯实安全运营根基,,安全出产工作功效扎实显著。。

就进一步加强集团性质安全建设,,扎实发展好今年及将来一个时期工作,,郭明星提出三点定见:

一、、提高政治站位,,深入思想意识,,筑牢安全发展根基

要切实提高政治判断力、、政治领悟力、、政治执行力,,坚定扛起守护首都安全不变的重大政治责任,,自动适应安全监管新局势、、新常态,,严守律例底线。。对标对表先进企业,,在行业内争当依法治安、、规范运营的表率,,切实守护首都国企的优良形象。。“安然京能”安全理念深度融入战术规划、、出产经营、、品牌建设全过程,,科学经营 “十五五” 发展布局,,以高水平安全保险高质量发展,,以安全文化凝聚全员合力,,为集团在各业态发展中赢得自动、、持续发展、、久久为功提供坚实支持。。

二、、强化底线思想,,把握安全态势,,有效应对各类风险

要狠抓典型问题整改,,坚定解除重大风险。。聚焦构筑施工、、危险作业、、热力管道等重点环节,,“一点一策”成立台账,,明确整改时限与尺度,,专人督办,,闭环治理。。对屡查屡犯、、治理缺位的,,端庄追责问责。。深挖共性问题本原,,着力补齐系统短板。。抓紧订正美满安全治理制度与责任系统,,确保覆盖全面、、权责清澈。。持续强化风险分级管控、、消防、、用电及外委单元治理,,健全长效机制,,杜绝碎片化整改、、治标不治本。。压紧压实各级责任,,确保工作落到实处。。各单元重要掌管人要切实推广“第一责任人”职责,,将压力传导至每个岗位、、每个员工。。安监部门要加强督导查抄,,从严措置整改不力问题。。牢固设置“隐患就是变乱”理念,,全方位筑牢安全出产防线。。

三、、聚焦堵点难点,,全力攻坚克难,,提升履职治理能力

要落实责任,,确保安全责任事事有着落。。将安全治理贯通业务全过程、、各环节,,坚定杜绝业务与安全 “两张皮” 问题。。打造尺度化、、专业化、、火速型、、赋能型总部部室,,推动健全全员安全出产责任制、、明确各岗位责任清单,,确保安全责任落地到岗、、落实到人。。强根固本,,全面筑牢安全治理基础。。对峙“安全第一、、预防为主、、综合治理”工作方针,,加强事前、、事中治理,,抓好习惯性违章治理,,落实好“两票”治理。。当真贯彻“四不放过”准则,,对峙失职追责、、重奖重罚。。加强安全培训,,高尺度抓好各类人员持证上岗工作,,确保人、、岗、、事相匹配。。守正创新,,抓实基层与精准风险防控。。奉行作业现场“手指口述”操作法,,规范作业行为、、强化岗位练兵、、创新培训方式,,提升员工安全实操能力。。从严管控高危领域风险,,严格落实重大隐患判定尺度,,强化人防、、技防、、物防综合管控,,美满设备设施性质安全。。严查“高频小风险”作业、、“边远散小”区域等治理盲区,,从严从细发展全覆盖隐患排查。。严格把关,,强化承包商治理。。甲方业主单元须将承包商纳入本单元一体化安全治理系统,,压实承包商派出单元的治理责任与作业现场的直接责任,,强化全过程领导、、监督与查核,,确保承包商能力素质、、治理水平与出产工作匹配,,满足安全出产要求。。平战结合,,提升应急处突整体能力。。优化美满专项应急预案,,健全“监测—预警—措置”全链条机制,,针对关键设施制订“一设施一规划”,,细化措施,,压实责任。。聚焦养老、、消防、、煤矿、、发电、、接济等主题领域,,加大智能设备投入,,全面提升应急接济能力。。科技赋能,,驱动性质安全水平跃升。。加快数字基建升级,,推动出产运营模式向少人无人、、集约运维、、科学决策转型。。统一集团数据尺度,,依附算法模型实现“数据感知—分析—决策—复盘”治理闭环。。聚焦设备内部荫蔽安全风险,,深入产学研合作,,攻关“卡脖子”技术,,加快部署在线监测、、声学成像、、无人机巡检等先进设备,,美满AI安全评估系统,,从源头强化性质安全技术支持。。

李育海指出,,五一假期邻近,,各企业要结合当前季节特点,,两全抓好消防安全、、交通出行、、值班值守等各项安全工作,,持续抓实抓细常态化安全治理。。

就下一步安全出产工作,,李育海强调:

一、、深入思想意识,,全面落实安全出产责任制

要深刻领会本次会议主题要义,,复苏意识当前新局势、、新发展格局中蕴含的安全挑战,,当真对照近期行业及集团内有关变乱案例,,做到警钟长鸣、、履职担任。。要对峙“三管三必须”,,层层传导责任,,持续强化风险管控与隐患排查治理,,加快补强短板,,成立长效机制,,坚定遏制安全变乱。。

二、、紧扣关键环节,,扎实推动安全出产工作

汛期邻近,,天然灾害与出产安全风险交错,,局势严格复杂。。要督促有关单元聚焦燃气、、消防、、构筑施工、、有限空间、、;;;、、防汛等重点行业领域,,进一步压实责任、、美满制度、、加强风险辨识与管控。。在去年治本攻坚行动基础上,,全面摸排风险底数,,持续美满“两个清单”,,深入隐患排查整改,,执行动态闭环机制,,整改周旋、、落实不力的一律端庄追责查核,,杜绝大局主义,,确保治本攻坚收官工作获得实效。。

三、、夯实安全根基,,着力提升全员安全素质

要推动有关企业切实加强安全教育培训,,重点加强专业治理行列建设,,确保全员持证上岗,,提升整体安全治理能力。。正视通过案例警示教育,,强化安全出产规章制度和操作规程培训,,提升非安全出产岗位人员的日常安全防备与应急能力。。加大一线作业人员安全教育力度,,切实加强安全意识和专业技术水平,, 从严做好设备设施检修、、维修与施工保险工作,,不休夯实安全出产基础,,坚定杜绝违章作业。。

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