京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位，执行“太阳集团城(古天乐)为主、、、适度多元、、、产融结合、、、协同发展”的业务组合战术，执行“安身首都、、、依附京津冀、、、拓展全国、、、走向世界”的空间布局战术，致力提升综合实力，致力提升服务首都发展能力，致力提升绿色发展水平，致力提升科技创新能力，致力提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、、、盈利能力稳重、、、人才行列精壮、、、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。。
为确保年金基金的保值增值，管好企业职工的“养老钱”，3月6日，集联结合企业年金现实运营情况，召开2023年度企业年金治理委员会会议。。集团党委书记、、、董事长姜帆，党委副书记、、、总经理阚兴等辅导班子出席，会议由姜帆主持。。
会上，凭据集团公司企业年金管委会章程的划定，企业年金办公室向管委会汇报了委员改观情况和凭据上年度业绩查核了局调整企业缴费比例情况的汇报。。国寿养老公司作为集团企业年金受托人，对集团企业年金受托及投资运营情况作汇报，并对2024年宏观经济近况和本钱市场发展趋向作出前瞻性预测。。与会人员萦绕集团企业年金下一步的运营治理规划进行互换钻研。。集团企业年金管委会审核并通过企业年金决策事项。。
姜帆强调，企业年金治理工作是一项持久而艰巨的工作，各企业要以高度的责任感和使命感，精心组织、、、两全经营，依法合规、、、稳妥推动，让职工共享企业鼎新发展成就。。
就下一步各企业若何发展年金治理工作，姜帆指出：
加强投资运营治理工作，稳重投资风格，确保职工“养老钱”的保值增值，加强市场分析，制订科学合理的投资战术；；通过精密化的治理和专业化的运作，积极索求新的投资渠道和投资方式，为企业年金的治理注入新的活力。。
加大查核力度，两全投资收益和业内排名，不休强化对各方治理人的查核力度，以投资收益为导向，合理制订查核指标，明确受托人和投管人的工作指标和责任；；成立健全激励与约束机制，引发治理人的工作积极性和创制性。。
持续加强企业年金的规范治理工作，切实推广各方职责，做好年金办公室工作，进一步美满治理制度，规范操作流程，确保各项工作有章可循、、、有据可查；；各方要切实推广职责，确保企业年金的安全、、、合规和稳重运营；；年金办公室作为管委会的常设机构，要协助行使管委会监督职责，不休优化企业年金治理工作。。
集团总部各部室重要掌管人，各二级企业重要辅导、、、集团退休职工代表，国寿养老总公司及北京分公司有关掌管人参与会议。。
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