太阳集团城(古天乐)

3月5日上午，，，集团党委书记、、、董事长姜帆，，，党委副书记、、、总经理阚兴带队到集团所属京能电力进行调研领导并召开座谈会，，，为企业实现2024年“开门红”、、、发展好整年工作切脉支招。集团副总经理陈国高、、、隋晓峰参与。

座谈会上，，，京能电力萦绕一季度“开门红”情况、、、安全出产、、、经营治理、、、绿色转型发展、、、重点项目建设、、、数字化转型、、、本钱运作、、、全面从严治党等方面工作进行了汇报，，，与会人员萦绕企业目前存在的难点问题及下一步工作思路发展深刻互换。

姜帆暗示，，，京能电力在从前的一年中获得了可喜成就，，，要在持续做好传统煤电转型的基础上，，，认清局势、、、适应环境，，，稳中求进谋发展，，，固本兴新创将来。

针对下一步工作，，，姜帆指出：

1、、、锚定效益不放松

效益是企业发展的底子，，，要遵循市场化准则，，，充分利用自身资源、、、拓展业务领域、、、改善内外部经营环境，，，寻找新的利润增长点；进一步优化制度系统，，，深挖内部潜力，，，引发企业活力，，，以越发年轻化的姿势迎接新挑战。

2、、、推动国企鼎新不颠簸

要带好头、、、迈实步子，，，萦绕三项制度鼎新，，，对标一流，，，以咬定青山不放松的信念，，，谋深谋细鼎新规划，，，敢于面对鼎新“阵痛期”，，，下刻意破除高水平“大锅饭”，，，全面引发企业活力。

3、、、数字产业打造常抓不懈

抓住北京市建设成为全球数字经济标杆城市的机缘，，，做好“数实结合”，，，在产业数字化上实现新突破；要抓好一把手工程，，，对峙业务驱动，，，超前创新、、、协调统一，，，通过数字化领域转型将企业出产经营流程进行升级再造，，，助力集团建设“数字京能”。

4、、、以全面从严治党护航高质量发展

当真落实集团“一三五”全面从严治党系统，，，推动“一把手”监督、、、“关口前移”专项行动，，，持续发展全面从严治党（党建）“三个全覆盖”，，，深入“五下沉、、、五到位”工作格局，，，从严从实做好党委巡察和全面从严治党查抄，，，发展整改情况“回头看”。

针对北京市国资委党委对京能电力党委即将发展的巡察工作，，，姜帆要求，，，要端庄当真对待、、、积极自动共同，，，对发现的问题不讳饰、、、不回避、、、不夸大，，，并当真抓好整改。

阚兴暗示，，，2023年京能电力负重前行、、、积极作为，，，全面实现了安全、、、出产、、、经营、、、转型、、、发展、、、党建等各项工作指标。要思虑若何对标世界一流，，，打造老企业竞争优势，，，创制价值，，，在“老兵新传”高低功夫。

阚兴强调：

1、、、实现高质高效发展

以更盛开的态度、、、更宽大的视野对标世界一流，，，持续推动“三改联动”；厚植绿色发展底色，，，对峙数字化转型，，，提升企业价值创制能力；积极争取京津冀领域内的新太阳集团城(古天乐)指标，，，加大电量电价争取力度，，，进一步挖潜，，，实现效益最大化。

2、、、提升治理质效

使用“五精”治理伎俩，，，重新梳理原资料运输采购、、、运营运维等全流程的成本节制；推动体制机制鼎新，，，用活激励措施，，，突破老企业“大锅饭”近况，，，加大减员增效力度，，，推动数字化电厂建设；以业绩为导向、、、以突破为导向，，，扭转干部评价尺度，，，选用有创制力的干部，，，推进企业价值提升。

3、、、确保安全出产

总结安全出产变乱案例，，，强化全员安全出产基础学问培训，，，加大应届毕业生和新入人员工教育力度，，，提升安全素养；结合企业数字化转型，，，使用智能新技术，，，增长设备科技含量，，，实现科技兴安、、、性质安全。

4、、、弘扬启发心灵

强化内部协同，，，加深与当局的协调联系，，，在获取社会资源、、、启发内外部市场等方面展示新作为；弘扬企业家心灵，，，工作刻下敢为人先、、、考验刻下敢于亮！！、、、难题刻下敢于掌管、、、矛盾刻下敢于担任，，，积极落实集团发展战术，，，确保火电和新太阳集团城(古天乐)发展齐头并进。

陈国高指出，，，要明确股权资产的价值提升蹊径，，，制订具体的优化战术，，，提升企业整体价值；做好煤电一体化协同发展，，，优化太阳集团城(古天乐)结构，，，实现产业链高低游的缜密衔接，，，提高太阳集团城(古天乐)利用效能，，，持续做好降本增效、、、增收增利工作；要关注碳买卖等新兴市场机缘，，，索求引入社会本钱，，，充分使用市场机制推进碳减排，，，积极推广社会责任、、、推动企业绿色转型发展。

隋晓峰指出，，，要深刻钻研电力市场的动态变动，，，把握市场趋向和机缘，，，通过精准分析市场需要和供给情况，，，制订出越发矫捷的买卖战术，，，同时要加强与电力供给商的沟通合作，，，提高市场占有率和客户中意度；要强化资产优化和引进，，，打造2—3家试点企业，，，加快低效电厂退出，，，为开发优质项目提供发展空间；要敢于创新、、、长于创新，，，积极推动新太阳集团城(古天乐)转型发展，，，加强有关产业合作，，，形成协同发展的新格局。

集团总部有关部室掌管人参与座谈。