金泰凯迪、金泰凯盛公司（即亚市双店）自安全出产月工作部署以来，，结合疫情防控常态化现实积极转变思想方式，，通过多种大局发展“安全出产月”活动。其中，，两店近期结合发展的“尊更性命、尊重安全”主题安全征询日活动，，有特色、有功效、有氛围。
活动现场，，员工们积极参加，，答题、学习、征询、宣讲氛围浓烈，，吸引了客户们的积极参加，，各人在遇到自己会答的标题时，，便向征询台工作人员核实答案，，答对即得小礼物一份；疃殖≡偃肯制狡轿奁娴拇鹛庑√觳，，安全出产知识了然于胸。员工们纷纷暗示，，通过这样参加性极强的互动方式，，我们不仅把握了常用的安全知识，，还能获得优美奖品，，这种寓教于乐的方式是各人脍炙人口的，，极大的提高了员工们的参加积极性。
安全知识深刻脑，，红线意识藏于心。亚市双店安全主管赵玉俊、付明疏导整个员工要牢固设置安全红线意识和底线思想，，并就安全工作提出了四点具体要求：一是明确责任主体。企业作为出产的主体，，应落实安全出产主体责任并对安全出产和职业健康工作全面责任；二是成立健全机制。成立健全各项安全规章制度，，持续改进应急反映机制，，确保零失误；三是落实“一岗双责”。尝试全员安全出产责任制度，，法定代表人和现实节制人同为安全出产第一责任人，，重要技术掌管人负有安全出产技术决策和指挥权，，强化各级人员的安全出产职责，，落实“一岗双责”；四是落实“五到位”。成立全过程安全出产和职业健康治理制度，，做到安全责任、治理、投入、培训和应急接济“五到位”。
通度日动的进一步发展，，设置以报答本，，安全发展和“零变乱”理念，，有效地检验了员工对安全知识和企业安全发展理念的把握情况，，认清自身的幽微环节，，全面提升企业和员工的安全防备意识。
