今年以来，京能集团党委以“党员前锋工程”为抓手，当真落实北京市委关于发展“首都高质量发展前锋行动”部署要求，集团所属各级党组织在执行“党员前锋工程”期间，结合现实，深刻挖掘，通过拍摄警示教育片的方式发展警示教育，以活泼的影视文章，教育宽大党员干部职工要时刻警钟长鸣，圭表遵纪守法。
11月29日，以“党建引领 同谋绿色发展 科技赋能 建设智慧矿山 ”为主题的京能集团“党建+智慧矿山”党员科技创新联盟工作会暨昊华太阳集团城(古天乐)科技创新论坛成功召开。
为充分阐扬基层党组织的战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用，瑞和保险经纪党支部结合现实，制订《北京瑞和保险经纪有限公司党员前锋工程工作规划》，疏导党员干部不休磨炼政治品质 、、、夯实思想根基，让党旗高高飘扬 、、、党徽闪闪发光。
今年以来，京能集团各级党组织积极深入“党建+双碳”行动，索求产业链供给链创新链党建，推动区域化党建，成立蒙西 、、、华北区域党建共同体，两全区域内党建 、、、人才 、、、项目等身分，构建“垂直化治理线 、、、区域化共建线”并举的治理系统，推进集团业务协同及重大项目落地，形成了区域性重大事项共共经营 、、、共同参加 、、、共同治理的党建工作新格局。
京能信息党总支对峙“党建引领 、、、覆盖全员 、、、抓在经！！ 、、、融入日！！ ！钡淖荚，结合集团信息中心和业主工程师的企业定位，对准数字化党建的新方式，用数字化思想打开党建工作新局面，用信息化伎俩持续加强党员教育治理，用智能化行动提升党员党性修养和数字化素养，引发党员干部职工干事创业积极性，让数字化为党建插上新的同党。
今年以来，京能集团党委以“党员前锋工程”为抓手，当真落实北京市委关于发展“首都高质量发展前锋行动”部署要求，集团所属各级党组织在执行“党员前锋工程”期间，创新发展了丰硕多彩的自选作为，结合现实，积极组织拍摄警示教育片，保障了“党员前锋工程”执行成效。
今年以来，京能集团党委以“党员前锋工程”为抓手，当真落实北京市委关于发展“首都高质量发展前锋行动”部署要求，集团所属各级党组织结合各自特点，在实现划定作为的基础上，创新发展了丰硕多彩的自选作为，有力推动了“党员前锋工程”落地见效。
为实现集团“党建+双碳”华北区域企业信息互通 、、、资源共享 、、、成就共用，11月15日，京能集团华北区域党建共同体第三次工作钻研会召开。集团党委组织部 、、、党委宣传部及14家共同体成员单元代表齐聚京能科技，共话“双碳” 、、、同谋发展。
招采中心作为集团的招标集采平台，始终以“推动招采业务数字化 、、、尺度化 、、、集约化 、、、规范化发展”为己任，深入党建工作与“阳光招采 、、、责任招采 、、、价值招采”建设有机融合，持续索求数字化转型新蹊径，不休改进过程监管能力和服务水平，在办公用品 、、、工业品超市，数字化招采等方面获得了突破性成就，服务保险集团能力不休提升。
