京丰公司召开2010年度辅导班子民主生涯会
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2011年1月20日上午 ，，京丰公司召开了以“贯彻落实党员辅导干部清廉从政若干准则 ，，切实加强辅导干部风格建设”为主题的辅导班子民主生涯会。京能集团工会主席李迅应邀出席会议。总经理朱军、党委书记吕群、副总经理曹满胜、总工程师侯小龙、总管帐师康平参与了会议 ，，会议由党委书记吕群主持。
为开好这次民主生涯会 ，，公司党委在会前制订并下发了会议通知 ，，确定了会议主题 ，，划定了学习内容 ，，并就查找班子和小我存在的不及作了具体铺排。1月7日公司召开了党风监督员座谈会和部门党员员工座谈会 ，，征求人民和党员对辅导班子的定见和建议 ；；崆案ǖ及嘧又匾乒苋吮鹄胗氚嘧映稍狈⒄固感幕疃。在此基础上 ，，班子成员进行了当真筹备 ，，每人都撰写了讲话资料。
会上 ，，班子成员萦绕2010年京丰公司出产、经营、扩建等各方面工作 ，，结合各自分管工作 ，，逐一对自己一年来的工作、学习、生涯等方面的情况进行了当真的总结 ，，对各自存在的弊端和问题进行了深刻分解 ，，找出了存在问题的本原 ，，提出了具体的整改措施。针对从前一年的工作 ，，辅导班子一致以为 ：：2010年 ，，在京能集团的正确辅导下 ，，京丰公司以发展创先争优活动为契机 ，，以安全出产为基础 ，，以经济效益为中心 ，，以和谐不变为保险 ，，紧紧联结和依附宽大员工 ，，凝心聚力 ，，锐意进取 ，，各项工作获得了可喜成就 ：：安全出产维持不变局面 ，，“上大压小”工程进展顺利 ，，创建和谐企业工作稳步推动。
在专题民主生涯会上 ，，集团公司李迅主席对京丰公司这次民主生涯会的质量赐与了很高的评价 ，，他以为京丰公司生涯会筹备当真 ，，态度严谨 ，，方向明确 ，，措施到位。 2010年在压力大工作重的情况下 ，，新一届辅导班子固然是新班子 ，，新组合 ，，但是却做出了新成就 ，，新亮点。通过这一年的致力 ，，班子抗风险的能力 ，，驾驭的能力 ，，经营治理的能力 ，，资源拓展的能力 ，，项目前期开发的能力 ，，阐扬党组织政治优势做人民工作的能力都有了显著的提高。最后李部长但愿 ：：新的一年京丰公司辅导班子要站在集团“做京、做精、做实、做强”的高度 ，，经营好京丰的将来 ；；站在不变大局的高度 ，，思考员工的将来 ；；站在科学发展、和谐发展的高度 ，，进一步加强党的建设。同时预祝京丰新的一年有更美好的发展远景。
