京丰公司培训工作进入热潮阶段
阅读次数：7616
新闻作者：
萦绕集团公司“京能杯”四项活动要求，，，京丰公司发展主题为“好学技术，，，提高技术”的学习培训工作，，，为检验宽大员工的学习培训成就，，，七月初，，，公司各部门发展了形形容色技术大交锋。
检修岗位人员在理论学习的基础上，，，积极与运行人员共同，，，对现场设备进行摸底，，，对重点设备进行故障排查并发展拆除修理角逐，，，做到理论与现实相结合。各班组结合现实情况，，，对学习内容现场考问。对于维修保养中的重点、、难点总结成文，，，加深印象；发电部以新老员工搭配的大局发展有板有眼的“传帮带”活动，，，活动中各人畅所欲言，，，把出产工作中遇到的问题和处置过程用简洁活泼的说话加以描述，，，同时进行仿真机仿照故障处置角逐，，，加强变乱处置能力。组织学习人员进行理论考试，，，考试内容齐全结合现实工作，，，如：巡回查抄中对辖区内设备温度、、振动节制指标情况，，，给水指标忽然恶化的原因等，，，通过现实问题的提出，，，有效的加强了运行人员处置问题的能力；扩建工程部通过旁观幻灯片、、现场工程措置等活动，，，加强了部门人员的知识面，，，为扩建工程顺利进行提供有力的援手。出格是在CDM项目发展布景、、项目注册、、监测执行流程及目前面对难题和下一步工作等方面做了重点培训，，，为CDM核查和争取全额赔偿打下坚实基础。
