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岱海发电公司召开座谈会听取员工定见

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  历时近3个小时、、、整个辅导班子成员参与、、、43名中层及通常员工代表参加;与之相对应的是87条建议或定见的提出、、、48条当场解答、、、27条上期会议建议反馈……如此各种,,充分注明:::公司的员工代表座谈会已经深刻人心。
        11月1日,,岱海发电公司由工会牵头组织,,在公司党委和行政的大力支持下,,成功召开岱海发电公司今年第三次员工代表座谈会。会议由公司纪委书记、、、工会主席贾玉宝主持。
        会上,,来自公司各部门及天津蓝巢、、、国际电气、、、京能后勤等合作同伴单元的辅导和员工代表,,直接对话公司党委书记、、、总经理及公司各分管辅导,,从公司安全治理、、、节能环、、、后勤建设等议题动手,,直言公司目前尚存在的短板,,畅谈对公司发展的建议。公司辅导自动倾听员工代表心声,,相识宽大员工普遍关切出产经营、、、安全治理及住房等方面的问题,,关注员工职业生涯和亲身利益,,对员工提出的问题进行现场解答,,拉近了与员工之间的距离。
        据相识,,今年,,岱海发电公司已按月组织召开员工代表专题座谈会议2次,,公司辅导、、、宽大员工代表别离有13人次和82人次参与会议,,这意味着公司辅导根基满员、、、满勤参与员工代表座谈会议,,更充分地体现了岱海发电公司辅导班子对宽大员工的关切关爱。两次会议中,,共网络汇总职工代表定见建议44条,,目前,,已有近30条定见及建议获得了落实解决,,渣滓建议正在处置中。
        除员工座谈会以外,,岱海发电公司还通过合理化建议平台、、、思想动态征集、、、厂务公开等做各类蹊径加强企业民主治理建设,,激励员工为企业发展建言献策,,用现尝试动诠释公司“融文化”的真谛。
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