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京桥热电工会持续发展夏季“送清冷”系列慰问活动

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  为积极践行“两学一做”制度化 、、、常态化,切实阐扬好工会服务员工的职能作用,京桥热电工会按集团要求,持续发展夏季“送清冷”活动。8月1日下午,纪委书记兼工会主席张怀春 、、、总工程师马万军代表公司党政辅导班子深刻出产一线到主控室发展“送清冷”慰问活动,为挥汗如雨 、、、奋斗在出产一线的员工送去一抹清冷。
        慰问现场,公司辅导亲切地问候着一线职工,并亲手奉上关切将清冷饮料 、、、西瓜 、、、冰棍等防暑降温慰问品送到出产一线员工手中。固然气象酷热难耐,但一线员工们不畏艰苦 、、、高昂振奋的心灵状态,让公司辅导深感快慰,对他们的工作也暗示了注定与感激。现场员工也感触到了公司的关切和关爱,并保障肯定会克服炎暑高温,坚守岗位,尽职尽责,当真工作,不辜负公司辅导的但愿和工会的关切。
        入夏以来,随着气温的不休攀升,一线员工的现场作业,体能亏损很大,为了切实做好一线员工的防暑降温工作,公司工会持续发展了送清冷 、、、送健康 、、、送安全等慰问活动,把“清冷”送到了出产一线,把关切送进了员工心坎。从6月份起头,在出产区域设置“清冷驿站”,每天两次为出产一线员工提供绿豆汤等,为出产一线班组建设了小药箱并实时补充更新药品;;;7月初又为员工采办并发放了防暑降温药品 、、、清冷饮品和茶叶,在陆续高温气象为员工采办并发放冰棍;;;制作了夏季防暑降温小学问 、、、中暑阐发与急救宣传展板,多渠道 、、、多大局做好防暑降温工作,确保员工的身心健康。
        公司工会发展的系列“送清冷”活动,给高温环境下辛勤工作的员工送去了丝丝风凉,体现了公司以报答本的治理理念,极大地调动了员工工作的积极性,同时也为构建和谐企业营造了优良的氛围。
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