为深刻落实“首都高质量发展前锋行动”、、 、北京市委组织部《关于推动机关企事业单元党建和业务工作深度融合的若干措施》、、 、“强党建 促鼎新”专项行动部署及市国资委有关工作要求 ，，，京能集团党委深刻执行“党员前锋工程” ，，，2024年明确了“5+N”项工作行动。集团所属各级党组织结合自身特点 ，，，在实现划定作为的基础上 ，，，创新发展了丰硕多彩的自选作为 ，，，有力推动了“党员前锋工程”落地见效。
为深刻学习贯彻党的二十届三中全会心灵 ，，，进一步提升党员政治素质和履职能力 ，，，近日 ，，，北京康养、、 、京能财政、、 、京能租赁、、 、京能同鑫、、 、太阳集团城(古天乐)钻研院、、 、京能信息、、 、瑞和保险七家企业结合进行“七企联动 学思践悟 素质提升 2024年党员集中轮训班”。
开班典礼上 ，，，北京康养张鑫、、 、太阳集团城(古天乐)钻研院梁国杰、、 、京能信息李蕾三名京能集团年度优良共产党员从工作现实启程 ，，，就推动“三个京能”建设、、 、“党建+双碳”行动等集团重点工作中的先进事迹进行分享讲话。
集团党委组织部有关掌管人作开班带头时指出 ，，，七家单元结合进行党员培训班 ，，，体现了“京能一家人 集团一盘棋 合作谋发展”的协同理念。通过强强结合、、 、资源共享、、 、优势互补 ，，，不仅节约了培训成本、、 、创新了培训大局 ，，，越发深了兄弟企业间的相互相识 ，，，为持续深入互换合作打下坚实基础 ，，，实现了党建共联共建促发展的指标。
针对做好党员培训工作 ，，，会议要求 ，，，一要聚焦政治铸魂 ，，，推动党的创新理论入脑入心 ，，，用党性准则修身律己 ，，，强化纪律意识 ，，，在岗位受骗前锋、、 、作表率 ，，，以现尝试动践行党的宗旨和使命。二要对峙联系现实 ，，，加快知识更新 ，，，做到学致使用 ，，，不休提高解决现实问题的能力。三要用好联学平台 ，，，深入企业党组织间的互换合作 ，，，共筑组织基础、、 、共抓行列建设、、 、共促集团发展。
培训班约请多位来自中央党！！ 、、 、北京市委党！！ 、、 、北京师范大学、、 、北京外国语大学、、 、对外经贸大学的专家教授 ，，，就习近平新时期中国特色社会主义思想、、 、党的二十届三中全会心灵、、 、《中国共产党纪律处罚条例》及《国有企业治理人员处罚条例》等内容进行了深刻解读 ，，，并就造就新质出产力、、 、推动企业高质量发展和新时期的意识状态工作有关内容进行授课。
培训期间 ，，，参训党员集体前往圆明园警示教育基地参观学习 ，，，加强了党员干部以史为镜、、 、知史爱党的意识。
将来 ，，，七家企业党组织将依照集团党委要求 ，，，萦绕夯实党建基础、、 、推进互动互换、、 、助推业务工作的指标 ，，，进一步加强理论联学、、 、组织联建、、 、服务联动 ，，，推进党建与业务工作深度融合 ，，，搭建协同发展平台 ，，，持续深入互换合作 ，，，为集团高质量发展作出新贡献。
