今年以来 ，，，京能集团党委以“党员前锋工程”为抓手 ，，，当真落实北京市委关于发展“首都高质量发展前锋行动”部署要求 ，，，集团所属各级党组织结合各自特点 ，，，在实现划定作为的基础上 ，，，创新发展了丰硕多彩的自选作为 ，，，有力推动了“党员前锋工程”落地见效。！
京能科技党委对峙“党建引领、、覆盖全员、、抓在经、、融入日！钡淖荚蚝痛笞セ愕南拭鞯枷 ，，，结合企业现实 ，，，制订《京能科技党委“党员前锋工程”执行规划》 ，，，以“3+N”行动为抓手 ，，，激励党员阐扬前锋圭表作用 ，，，萦绕企业“四能主业” ，，，将“党员前锋工程”落实到现尝试动上、、体此刻工作功效上 ，，，着力铸造全面进取全面过硬的基层党组织。！
充分阐扬党员前锋圭表作用在学思想受骗前锋
京能科技各级党组织缜密萦绕企业“创新发展、、融合鼎新和解决汗青遗留问题”三大工作 ，，，通过第一议题、、“三会一课”等大局 ，，，深刻学习领悟习近平新时期中国特色社会主义思想的精华要义 ，，，学出政治忠诚、、学出使命担任、、学出实干心灵、、学出深厚情怀、、学出奋斗能力、、学出复苏坚定。！截至目前 ，，，累计发展集中学习114次。！京能科技辅导班子成员、、党支部书记结合主题教育 ，，，别离在地点党支部、、联系点党支部、、分管领域讲党课累计21次 ，，，疏导宽大党员带头在企业“二次创业”的新征程上担任作为、、勇毅前行 ，，，为企业高质量发展作出新的贡献。！
在强党性受骗前锋
积极发展参观香山革命留念馆、、中国共产党汗青展览馆、、南湖革命留念馆等主题党日活动 ，，，通过重温入党誓词、、过“政治生日”等方式 ，，，以实景、、实例、、实事为载体 ，，，使宽大党员身临其境、、入境入情 ，，，让红色文化入脑入心 ，，，激励各人不忘初心、、砥砺前行 ，，，奋力走好新时期“赶考路”。！截至目前 ，，，共计发展主题党日活动114次。！
在重实际受骗前锋
京能科技党委萦绕贯彻落实党的二十大心灵 ，，，聚焦北京市打造科技创新中心、、全球数字经济标杆城市 ，，，推动“两区”建设、、供给侧结构性鼎新、、京津冀协同发展等重点工作 ，，，安身“三个京能”建设指标 ，，，结合企业发展示实 ，，，制订了《关于在京能科技大兴调查钻研的工作规划》 ，，，以责任、、制度、、工作、、督导、、力量“五个下沉”为抓手 ，，，深刻一线发展调查钻研 ，，，实地相识各企业在重点项目、、重点工作推动过程中的现实难题、、应对措施、、思路设法和定见建议 ，，，现场听取并解答职工关切关注的问题 ，，，察实情、、出实招、、求实效 ，，，累计发展调研34次。！
对峙“内部协同、、外部联动”准则 ，，，与集团内多家企业发展座谈互换 ，，，实地调研外部业务合作同伴 ，，，积极参与集团“党建+双碳”华北区域党建共同体、、科技创新联盟、、绿色构筑联盟、、蒙西地域智慧矿山联盟共建活动 ，，，访基层、、找良方 ，，，开门问策、、集思广益 ，，，以持久共创共赢为指标 ，，，创新合作模式 ，，，形成优势互补、、聚力共赢的积极局面 ，，，推动产业深度融合 ，，，引领行业高质量创新发展。！Ｔ诮ㄐ鹿ι
依照集团“党建+双碳”行动部署 ，，，确定了集团级“党建+双碳”重点执行项目5个 ，，，公司级重点执行项目8个 ，，，并形成“5+8”执行清单。！
组织党员干部门阶段、、分批次赴京外各“党建+双碳”重点项目发展“以干代训”工作 ，，，成立“以干代训”前锋队 ，，，深刻基层一线 ，，，担重任、、争前锋、、建新功。！８髦氐阆钅孔槌闪⒌吃鼻胺娑 ，，，整个党员签定“我为‘双碳’作贡献”吃嫉书 ，，，自动认领工作、、迎难而上、、冲锋在前。！Ｖ氐阆钅炕竦霉丶 ，，，喜报频传。！
公司党委把发展自愿服务活动与深入“我为人民办实事”缜密结合 ，，，成立青年自愿服务队。！：：耪倏泶蟮吃辈渭由缜八ǖ健弊栽阜务 ，，，结合地点社区党组织积极发展垃圾分类、、桶前值守、、美化社区环境等自愿服务活动 ，，，用现尝试动践行绿色低碳发展理念。！
推进党员圭表遵纪守法3个划定作为
1、、发展党员家访活动
通过家访、、电话访、、视频访等方式对百余名党员“八小时以外”的生涯情况、、社会交往情况进行深刻相识 ，，，关切关爱职工 ，，，征求党员眷属定见建议 ，，，带头党员眷属做好对党员的监督和提醒 ，，，把好家庭关、、亲情关。！
2、、签定党员圭表遵纪守法承诺书
组织整个党员签定《圭表遵纪守法承诺书》 ，，，通过按手印、、作承诺等大局 ，，，进一步强化党员政治意识 ，，，严守政治纪律 ，，，自觉遵纪守法、、自觉接受监督、、自觉净化“社交圈”“生涯圈”“伴侣圈” ，，，教育疏导宽大党员做遵纪守法的合格党员。！
3、、发展“手拉手”结对子活动
公司各级党组织积极发展优良党员与其他党员“手拉手”结对子活动 ，，，充分阐扬优良党员楷模作用和典型示范作用。！＜忧咳粘Ｌ嵝鸭喽 ，，，共同提升党性修养；充分阐扬“传帮带”作用 ，，，进一步提高工作质量 ，，，加强实际能力。！截至目前 ，，，各级党组织实现党员“手拉手”结对子12对。！
N个自选作为
发展普法宣教
通过党支部“三会一课”、、主题党日活动等大局 ，，，发展《中华人民共和国民法典》及有关司法律规宣布道育。！Ｔ记胱ㄒ德墒馑邓痉ㄖ ，，，不休强化党员干部知法、、懂法、、守法思想 ，，，助力企业防备和化解司法风险 ，，，为企业健康良性发展保驾护航。！
发展警示教育系列活动
为传布司法知识 ，，，弘扬法治心灵 ，，，进一步疏导党员干部知敬畏、、明底线、、受警醒 ，，，京能科技党委号召各基层党支部拍摄警示教育片。！＞┠芸萍妓艟┠苌⒉际焦镜持Р颗纳憔窘逃肚辶月 反腐不息》 ，，，警醒党员干部要在权势光环中守住初心 ，，，守牢清廉“性命线”。！
每季度定期组织整个干部员工旁观廉政教育警示片。！ ？？７⒄故笔毙郧辶⒀ ，，，萦绕各项查抄、、审计反馈的问题约谈提醒30人次 ，，，发展任前清廉发言38人次、、新入人员工清廉教育11人次、、法定节假日前清廉发言15人次。！Ｍü疚⑿殴液虐洳冀谇扒辶嵝 ，，，在工作群中转发“中央纪委国度监委网站”和“清风北京”等微信公家号中曝光的典型案例 ，，，加强警示教育、、强化教育疏导 ，，，提醒整个员工时刻绷紧“清廉弦”。！
组织党员发展自评工作 ，，，从小事末节上检视反思 ，，，从日常点滴处防微杜渐 ，，，做到自警自省、、自律自励 ，，，坚守纪法红线。！＝刂聊壳 ，，，已有百余名党员发展自评。！
发展“向党员眷属寄送一封家信”活动 ，，，带头眷属对照《圭表遵纪守法承诺书》事项要求 ，，，时时性关注党员在“八小时以外”的行为阐发 ，，，提醒、、督促党员明纪法、、知敬畏 ，，，做遵纪守法的表率。！截至目前 ，，，已向党员寄送家信百余封。！
发放调查问卷
向党员眷属发放调查问卷 ，，，约请眷属对照“四讲四有”合格党员尺度 ，，，对党员进行评价。！共发放、、回收调查问卷20余份。！
抓实党员教育治理 ，，，汇聚党员前锋力量。！京能科技党委将以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，，，将“党员前锋工程”融入日常出产经营工作 ，，，确！暗吃鼻胺婀こ獭被竦檬登衅涫倒π ，，，为建设成为拥有中国特色行业一流的科技型综合太阳集团城(古天乐)服务商贡献力量 ，，，为“三个京能”建设注入强劲动力。！
