为进一步提高京能集团宽大党员干部的政治意识和政治敏感性，，做好集团系统内意识状态领域风险研判和防备工作，，9月1日，，集团进行党委中心组（扩大）学习暨“京能大讲堂”和2022年宣传思想工作专题培训。
培训约请中国公共关系协会副会长、、中国传媒大学国度公共关系与战术传布钻研院院长董关鹏，，市国资委宣传工作处掌管同道进行授课。集团党委书记、、董事长姜帆，，党委副书记、、总经理阚兴等辅导班子成员出席，，培训由集团党委副书记孟文涛主持。
这次培训采取“线上+线下”模式进行，，集团系统内2000余人参与。
董关鹏以《5G全媒体时期的大企业应急措置与舆论疏导》为题，，通过具体案例分析，，用活泼形象的说话，，深刻浅出地分解了5G全媒体布景下舆情措置与舆情疏导的重要性，，解说了新局势下来自媒体和舆论的新挑战。结合现实案例对舆情措置与舆论疏导的根基准则、、步骤伎俩进行了全面解说，，提高了各人对全媒体时期新闻颁布和舆论导向的意识，，加强了各人对有效防备化解舆情危；；吞嵘放朴跋炝Φ男判。
市国资委宣传工作处掌管同道以《若何做好新局势下国有企业意识状态工作》为题，，就新局势下国有企业意识状态工作的近况、、意识状态工作有关制度凭据、、落实意识状态工作责任制该把稳和把握的问题等方面进行了活泼解说，，进一步提升了各人对意识状态工作复杂性、、艰巨性的意识，，对推动京能集团宣传思想工作的高效发展拥有极强的领导意思。
培训会上，，集团党委就做好下一步意识状态工作，，提出三点要求。
1.提高站位、、认清局势，，强化意识状态工作的责任担任
充分意识到加强意识状态工作的重要性与紧迫性，，深刻把握当前意识状态疏导面对的问题与挑战，，索求出新局势下做好国有企业意识状态工作的具体蹊径，，为集团高质量发展提供倔强的思想保障。
2.正视问题、、加强学习，，牢牢把握意识状态工作辅导权
持续加强对意识状态工作器重水平、、加大工作力度、、创新工作法子。切实加强意识状态阵地治理，，提高网络舆论疏导能力，，加强与媒体间的沟通能力，，凝聚工作合力。
3.学致使用、、正视实效，，把学习成就转化为现实工作功效
进一步提高新局势下意识状态工作的能力和水平，，全力推动集团构建全媒体、、全方位、、立体式舆论宣传的新格局，，为党的二十大成功召开营造优良社会环境和舆论氛围。
