党的十九届四中全会专门强调必须把提高治理能力作为新时期干部行列建设的重大工作。这一新的重要表述，，拥有重要的理论意思和实际意思。
政治路线确定后，，干部就是决定的成分。实现对峙和美满中国特色社会主义制度、、推动国度治理系统和治理能力现代化这项重大战术工作，，涉及领域之广、、触及档次之深、、各项工作之重，，紧要而又紧迫。建设一支占有牢固的制度自负、、高度的制度定力、、强烈的制度执行意识，，并适应国度治理系统和治理能力现代化必要，，拥有较高治理能力的干部行列，，显得愈发关键、、愈发火急。提高干部的治理能力是新时期干部行列建设的重大工作，，是一项系统工程、、集成工程，，既要靠组织层面的教育疏导、、综合施策，，也要靠干部小我的学习磨炼、、自我修为。
在思想淬炼中树牢制度自负。在干部教育培训和党员教育培训中，，既要加强制度理论钻研，，着力讲明显、、说领略中国特色社会主义制度和国度治理系统若干重大问题，，疏导干部充分意识中国特色社会主义制度的性质特点和优越性，，坚定制度自负；又要以提高治理能力为主轴，，强化制度意识教育，，加大制度执行力培训，，疏导党员干部自觉尊敬制度、、严格执行制度、、坚定守护制度。
在政治历练中坚定政治方向。美满和发展我国国度制度和国度治理系统，，涉及一系列重大准则性问题，，拥有很强的政治性。要把执行这一重大战术工作的过程，，作为党员干部加强政治历练的过程，，使党员干部在重大准则性问题刻下，，始终坚定政治方向，，站稳政治态度，，深刻意识“不能照抄照搬他国制度模式，，既不走关闭僵化的老路，，也不走改旗易帜的邪道”的极端重要性，，坚韧不拔走中国特色社会主义路线。
在实际磨炼中提高能力水平。要学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，，贯彻落实党的十九大和十九届二中、、三中、、四中全会心灵，，两全推动“五位一体”总体布局和协调推动“四个全面”战术布局等各项工作作为检验场、、实际地，，在真抓实干中推动党员干部严格依照制度推广职责、、行使权势、、发展工作，，提高干部治理能力和水平。
在专业训练中强化实际认知。国度治理系统和治理能力是一个国度制度和制度执行能力的集中体现。提高干部治理能力，，专业训练是必不成少的重要一环。各级党校（行政学院）要推动四中全会心灵“进教材、、进讲堂、、进思想”，，萦绕对峙和美满中国特色社会主义制度、、推动国度治理系统和治理能力现代化有关重要问题，，充分使用多种讲授大局，，对各级干部进行业务和专业技术训练，，使干部纯熟把握提高治理能力所必须的理论知识和实际技术。
提高干部治理能力还要正视制度建设和政策疏导。要健全权威高效的制度执行机制，，加强对制度执行的有效监督。要把提高治理能力有效嵌入“忠诚、、干净、、担任”的好干部评价尺度，，把制度执行力和治理能力作为干部提拔任命、、查核评价的重要凭据。要加快人才制度和政策创新，，支持各类人才为推动国度治理系统和治理能力现代化贡献智慧和力量。
