《中国共产党纪律处罚条例》对工作失职行为列出负面清单，，作出处罚划定。
1.对上级决策部署落实不力
《条例》划定，，工作中不掌管任或者疏于治理，，贯彻执行、、查抄督促落实上级决策部署不力，，给党、、国度和人民利益以及公共财富造成较大损失的，，赐与相应处罚。
党员、、干部在各自岗位上尽职尽责，，是自己的本分。但在现实中，，有的党员、、干部对本职工作不上心、、不尽心，，对于本地域本单元贯彻执行上级决策部署抓得不紧不实，，得过且过，，抛荒了自己的“责任田”。类似问题只管存在于少数党员、、干部身上，，但会贻误党的事业，，给党、、国度和人民利益造成损失。党员、、干部该当以高度掌管的态度，，当真履职尽责，，把对党忠诚体此刻做好本职工作的实效上。
2.“新官不理旧账”
《条例》划定，，党员辅导干部对于到任前已经存在且属于其职责领域内的问题，，消极回避、、推卸责任，，造成严重侵害或者严重不良影响的，，遵循第一款划定处置。
这一划定的有关情景是对“新官不理旧账”的律例化表述！！！靶鹿俨焕砭烧恕笔切蜗蟮乃捣ǎ，理论看起来是“旧账”，，现实上接办它、、解决它自身就是新任党员辅导干部的职责。
实际中，，有的党员辅导干部以岗位调整为借口，，对一些汗青欠账、、遗留问题，，选择视而不见、、久拖未定甚至“击鼓传花”，，这性质上是回避矛盾、、不掌管任。新上任的党员辅导干部，，不仅要接过权势，，更要接下责任，，一任接着一任干，，以事不出亡的态度解决“旧账”、、实时止损，，将解决以往矛盾问题转变为将来发展动力，，在解决“旧账”中成立“新功”。
3.不敢奋斗、、临阵退缩
《条例》划定，，工作中不敢奋斗、、不愿担任，，面对重大矛盾矛盾、、；烟饬僬笸怂酰，造成不良影响或者严重后果的，，赐与相应处罚。
本条是这次订正新增的内容。执纪监督中发现，，有的党员、、干部满足于做太平官、、作“躺平”状，，遇到矛盾绕道走、、际遇难题往上交、、面对；蚝蠖悖，与我们党敢于奋斗的鲜明品质背道而驰。宽大党员、、干部面对矛盾该当敢于迎难而上，，面对；矣谕ι矶觯，以知重负重、、攻坚克难的现尝试动，，用奋斗心灵、、担任风格，，来诠释为党尽责、、为民造！！！
