太阳集团城(古天乐)

新闻中心

News Center

京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位,,,执行“太阳集团城(古天乐)为主、、、适度多元、、、产融结合、、、协同发展”的业务组合战术,,,执行“安身首都、、、依附京津冀、、、拓展全国、、、走向世界”的空间布局战术,,,致力提升综合实力,,,致力提升服务首都发展能力,,,致力提升绿色发展水平,,,致力提升科技创新能力,,,致力提升精益化治理水平,,,着力建设成为治理模式先进、、、盈利能力稳重、、、人才行列精壮、、、绿色安全高效,,,有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。。。

京能集团第四期中青年干部培训班顺利毕业

2012-11-01 阅读次数::5348 新闻作者::京能集团
        2012年10月30日上午,,,京能集团第四期中青年干部培训班毕业典礼在北京天湖会议中心进行。。。集团副总经理徐京支出席毕业典礼并做总结讲话。。。 
        毕业典礼前,,,与会辅导和整个学员们共同旁观了学员在江西井冈山学习期间的纪录短片。。;;嵘,,,本期培训班班主任、、、集团人力资源部主任助理王金柱汇报了本期培训班的整体情况,,,薄辉等四位学员别离代表四个小组汇报了学习体味,,,班长孟彪代表整个学员汇报了班级学习情况,,,集团副总经理徐京付为参训学员宣告了毕业证书。。。学员纷纷暗示,,,通过培训,,,思想风格、、、工作能力、、、小我修养等方面都得到了很大的提升。。。
        徐总在总结讲话中,,,对鼎新盛开的意思、、、主张及我们目前存在的问题和差距做了深刻论述,,,结合我们党的发展过程和集团发展的总体规划、、、当前的重要工作,,,对中青年干部在梦想、、、信念、、、工作、、、生涯等方面提出了殷切但愿和要求,,,他强调中青年干部在工作上要做到八个不能,,,即不能太自我、、、不能太多疑、、、不能太敏感、、、不能太虚伪、、、不能太淡薄、、、不能关闭自己、、、不能妒忌心太强和不能太自卑;;在工作步骤上必要具备七种能力,,,即积极阐发、、、对企业忠诚、、、自动性强、、、正视沟通能力、、、有较高的觉醒性、、、遵从铺排以及有一个和善的心态。。。
        本期培训共计15天,,,其中专题讲座15场、、、现场讲授7次,,,蕴含为期6天的井冈山梦想信念教育,,,组织会商2次、、、自习2次,,,宣告自学书目3本。。。培训期间,,,学员们在学习上严谨当真,,,全力以赴;;在生涯上克服难题,,,联结互助,,,形成了积极向上、、、和谐融洽的学习氛围,,,获得了优良的培训成效。。。
        毕业典礼由集团人力资源部主任王彦民主持,,,他要求参训学员要将培训中所学、、、所感、、、所悟带回地点单元,,,带解缆边的同事和团队致力工作,,,把在培训中造就的心灵弘扬光大,,,为集团的发展多做贡献。。。来自集团本部及36家全资、、、控股企业的48名参训学员参与了毕业典礼。。。
上一条 ::习近平在北京河北调查灾后复原重建工作 下一条 ::京能热力召开2012-2013年度供热季新闻颁布会
【网站地图】