3月13日，，赤峰太阳集团城(古天乐)召开了2014年度全方位对标总结及2015年全方位对标启动会，，会议由公司出产副总经理主持，，公司辅导 、各部门掌管人 、对标专项掌管人参与了会议。
会上，，赤峰太阳集团城(古天乐)对标办公室汇报了2014年全方位对标评比情况 、2014年全方位对标发展工作 、存在问题及2015年全方位工作打算，，各对标专项责任人汇报了2014年各专项对标情况及2015年各专项对标工作打算，，各部门掌管人进行补充讲话，，对标辅导小组成员别离讲话。
会议以为，，2014年经过整个员工的致力，，全方位对标工作获得了很好的成就，，对标工作总体有提升 、进取大，，但是与标杆企业依然存在较大差距，，优势项目与标杆企业的得分率相差很大，，部门项目排名出现下滑，，对此应该进行当真总结；；；嵋橐笳攵2014年对标工作中存在的问题，，要当真钻研 、不休创新，，将对标工作融入到日常工作中。要正视差距 、自我加压 、坚韧提高 、设定标杆值 、追赶标杆企业。
会议强调疤岚维持 、坚韧 、提升”作为2015年全方位对标工作的领导思想，，结合“规范治理年”的要求推进全方位对标工作，，把设定出产能效对标指标和加强班组建设作为2015年对标工作的重要伎俩。
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