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京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位,执行“太阳集团城(古天乐)为主、、、适度多元、、、产融结合、、、协同发展”的业务组合战术,执行“安身首都、、、依附京津冀、、、拓展全国、、、走向世界”的空间布局战术,致力提升综合实力,致力提升服务首都发展能力,致力提升绿色发展水平,致力提升科技创新能力,致力提升精益化治理水平,着力建设成为治理模式先进、、、盈利能力稳重、、、人才行列精壮、、、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。

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集团进行第四届职工技术大赛“康巴什热电杯”集控运行机组长角逐

2014-03-23 阅读次数: ::5799 新闻作者: ::京能集团
  2014年3月21日至22日,由集团工会主办的京能集团第四届职工技术大赛“康巴什热电杯”集控运行机组长角逐,在京阳热电公司进行。本次技术大赛是贯彻落实集团“鼎新提升年”重要心灵,为企业提拔造就技术能手,为职工搭建学习成长平台的一项重要行动,达到以较量保安全、、、促出产、、、提效益的主张。京能集团副总经理刘海峡、、、工会主席李迅,集团人力资源部、、、出产治理部、、、承办单元康巴什热电公司及协办单元京阳热电公司重要掌管人出席了启动典礼,部门企业工会主席、、、党群部长、、、各参赛单元领队及选手参与了活动。大赛组委会特邀中国大唐职业技术培训基地技术培训处处长郑金奎等人担任评委???蛋褪踩鹊绻镜澄榧橇髡苤禄队。
        集团副总经理刘海峡在启动典礼上颁发讲话并颁发角逐起头。刘总指出: ::机组长是机组运行的具体指挥者、、、操作者,机组长的专业素质关系到企业出产的安全、、、不变运行情况,影响着出产指标的实现情况,机组长只有熟悉设备的机能结构,把握机组的优化调整,不休学习,与时俱进,能力跟得上企业创新发展的措施,能力适应集团建设拥有国际影响力大企业的要求。
        集团所辖20家电力企业的36名选手参与了角逐。大赛分为理论考试和现场答辩两个环节,历时两天。理论考试内容蕴含火力发电和水力发电的系统理论知识、、、汽机、、、电气、、、锅炉及其从属设备的基础理论知识等内容,功夫为120分钟,着重调查参赛选手的专业理论基;答辩内容为变乱处置准则、、、垂危停运前提、、、机组失去厂用电处置措施、、、二十五项反措及火警变乱处置预案等内容,功夫每人共25分钟,旨在调查参赛选手的技术利用水平。角逐组织严谨,秩序井然,体现了平正、、、公正的较量准则。
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