太阳集团城(古天乐)

新闻中心

News Center

京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位,,执行“太阳集团城(古天乐)为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术,,执行“安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术,,致力提升综合实力,,致力提升服务首都发展能力,,致力提升绿色发展水平,,致力提升科技创新能力,,致力提升精益化治理水平,,着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效,,有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。。

您当前的地位:: : 首页 ? 新闻中心 ? 太阳集团城(古天乐)要闻

京能集团召开2014年安委会会议

2014-05-08 阅读次数:: :6017 新闻作者:: :京能集团
  5月6日,,京能集团2014年安委会会议在集团总部召开。。集团党委副书记、总经理、安委会主任郭明星和集团辅导班子部门成员出席会议,,集团各部室掌管人和六家企业的重要辅导30多人参与了会议。;;嵋橛杉抛芄こ淌Α参岣敝魅喂靥祛钢鞒。。 
        会上,, 北京热力、岱海发电、康巴什热电、高安屯热电、汉慈投资等五家企业首先做了典型讲话,,别离介绍了各自公司2013年安全出产情况和2014年的安全出产工作思路,,石景山热电重点汇报ERP移动智能两票系统研发使用情况。。太阳集团城(古天乐)建设部、出产治理部、实业治理部和安科环部门别汇报了分管业务领域内集团系统2013 年安全出产情况及2014 年安全出产重点工作。。集团其他辅导对分管业务领域的安全出产工作做了讲话,,最后集团党委副书记、总经理、安委会主任郭明星做了重要讲话。。
        郭总全面总结了2013年集团的安全出产工作,,首先注定了集团系统在   2013年的安全出产工作成就,,随后指出集团系统安全出产工作还存在五方面的问题,,一是部门辅导人员安全出产的责肆意识不强;;二是规章制度执行和落实有待加强,,个别企业强调安全重在口头;;三是部门人员安全意识淡薄,,安全防护技术较弱,,无证作业、习惯性违章还时有产生;;四是安全出产基础和治理水平参差不齐,,非电企业的安全治理相对幽微;;五是新投产企业机组运行还不不变,,人员素质有待提高,,专业的治理存在不及。。
        郭总对2014年安全出产工作进行了全面部署,,郭总要求集团系统深刻学习贯彻总书记等中央辅导同道关于安全出产重要批示心灵,,坚守红线,,确保整年安全出产不变,,当真贯彻集团2014年工作会心灵,,不休推动性质安整个系建设。。郭总要求全集团一要强化安全红线意识和底线思想,,发展安全“零容忍”活动,,确保集团科学发展、安全发展;;二要健全美满规章制度,,落实安全出产责任;;三要持续夯实安全基础,,美满四大系统建设,,构建安全治理长效机制;;四要加强隐患排查整改,,提升重大危险源的管控;;五要持续加大安全教育培训力度,,提高各级人员的安全素质,,逐步实现全员持证上岗;;六要加强基建、出产施工现场安全治理,,大力发展“反违章”整治,,确保人身变乱“零”指标;;七要抓好人员培训和出产基础治理工作,,以科技进取为抓手提升基础治理水平;;八要加强应急演练,,美满应急系统建设,,提升应急反映能力;;九要强化网络信息安全意识,,提高网络信息安全防备技术;;十要加强非电企业的安全出产治理,,做好煤化工和煤矿等新兴产业安全治理模式和安全治理尺度的策动和筹备工作。。
        会议最后,,郭总强调各级辅导要全面贯彻落实党中央、国务院关于安全出产的重要批示心灵及集团公司工作会心灵,,以深入鼎新为动力,,对峙科学发展、安全发展,,进一步转变风格、真抓实干,,坚守红线,,强化责任,,对峙党政同责,,一岗双责,,正视预防、依法治理、狠抓治本,,不休夯实安全出产基础,,推进集团公司安全出产局势持续不变,,确保全面实现“十无”安全治理工作指标,,致力建设性质安全型企业。。
上一条 :: :习近平在北京河北调查灾后复原重建工作 下一条 :: :京能集团召开庆祝五四青年节赞美会
【网站地图】