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盛华煤炭公司召开一届五次职工大会暨2017年度工作会

2017-03-10 阅读次数:3609 新闻作者:京能集团
  2017年3月9日,,,盛华煤炭公司在办公楼四楼会议室召开了公司一届五次职工大会暨2017年度工作会,,,公司辅导班子、整个职工及外委单元职工代表共50余人参与了会议。
        大会首先通报了集团2017年工作会议心灵,,,强调了集团“稳增长,,,强融合,,,求创新,,,谋发展”的要求。随后,,,公司总经理胡岩作了题为《固本强基 创新引领 凝心聚力 求实致远 为全面实现2017年度工作指标而致力奋斗》的工作汇报,,,汇报对公司2016年销售经营情况进行了回首,,,总结了获得的功效和存在的不及,,,制订了改进打算和措施,客观分析了经济新常态下企业面对的内外部局势,,,提出了2017年的三项重点工作:一是落实党支部建设各项工作,,,做好制度建设,,,规范党员组织生涯,,,将党员的前锋圭表作用和支部的战斗碉堡作用阐扬出来;;;二是落实集团经营专题会六项措施,,,形成不变的盈利模式,,,实现企业的可持续发展;;;三是有凸起的专业能力,,,在煤炭发运、仓储租赁、铁路专用线治理、输煤系统守护方面形成公司技术优势和人才优势;;;艰苦奋斗、真抓实干,,,圆满实现公司2017年度经营销售指标;;;嵋槠诩洌,,与会职工听取了《2016年度财政决算汇报》、《2017年度财政预算汇报》、《工会工作汇报》、《职工大会提案征集情况汇报》、《2016年业务招待费使用情况汇报》、《2016年工会经费出入情况汇报》、《2016年集体合同推广情况汇报》。
        随后,,,大会组织发展了辅导班子和辅导人员民主测评工作。
        民主评议实现后,,,整个与会职工充分行使民主权势,,,分组会商并审议通过了《总经理工作汇报》等8项专题汇报,,,同时结合自身工作现实对企业发展提出了定见和建议;;;嵘隙2016年度先进集体、优良员工进行了赞美,,,总经理胡岩与各部门签定了《2017年工作指标责任书》、《党风廉政建设、守护不变和心灵文化建设责任书》,,,签定了《2017年度集体劳动合同》。
        大会号召宽大干部员工积坚定信心,,,攻坚克难,,,撸起袖子加油干,,,以高昂的心灵状态和锐意进取的求实风格,,,为全面实现2017年盛华煤炭公司发展工作而致力奋斗!!

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