太阳集团城(古天乐)

新闻中心

News Center

京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位，，执行“太阳集团城(古天乐)为主、、、适度多元、、、产融结合、、、协同发展”的业务组合战术，，执行“安身首都、、、依附京津冀、、、拓展全国、、、走向世界”的空间布局战术，，致力提升综合实力，，致力提升服务首都发展能力，，致力提升绿色发展水平，，致力提升科技创新能力，，致力提升精益化治理水平，，着力建设成为治理模式先进、、、盈利能力稳重、、、人才行列精壮、、、绿色安全高效，，有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。。

市国资委召开京能集团2011-2013年度综合绩效评价专家评议会

2014-07-21 阅读次数：6034 新闻作者：京能集团
        2014年7月16日上午，，北京市国资委在京能集团召开了集团2011-2013年度综合绩效评价专家评议会。。市国资委统评处、、、企业辅导处以及来自国务院国资委、、、市国资委监事会、、、北汽集团、、、大唐集团以及新加坡治理征询公司的5位专家参与对集团的综合绩效评审工作。。
       会上重点介绍了京能集团在“十二五”期间，，面对日益严格的外部局势，，始终对峙不变投资节拍、、、深入结构调整、、、加强基础治理、、、推进效益提升的工作思路和行动，，以及三年来集团获得的重要成就和存在不及。。 听取汇报之后，，与会的五位专家对京能集团近三年在战术治理、、、发展创新、、、经营决策、、、风险治理、、、基础治理、、、人力资源、、、行业影响、、、社会贡献等各方面获得的成就赐与了高度评价，，一致以为京能集团陆续三年经济效益实现逆势增长，，成就简直来之不易，，京能集团的基础治理扎实，，科技创新能力强，，主题竞争能力凸起，，经营治理水平走在国企前列。。同时，，与会专家也针对绩效评价查核指标系统设计、、、查核口径以及定量评价了局的客观性等问题颁发了见解，，并对集团的发展提出了贵重建议。。
        最后，，市国资统计评价处调研员做了总结讲话，，对京能集团在“十二五”前三年获得的发展成就赐与了充分注定，，今后工作中要深刻推动国资委的绩效评价工作，，将绩效评价系统进一步运营到二、、、三级企业。。此外，，他要求京能集团当真学习钻研北京市最近出台的国企鼎新文件，，对峙深入鼎新和创新发展，，推进集团更好、、、更快发展。。

上一条 ：习近平在北京河北调查灾后复原重建工作 下一条 ：京能集团召建国际信誉评级工作启动会
【网站地图】