太阳集团城(古天乐)

为深刻落实集团党委关于科技创新、AI赋能的战术部署，，扎实际行“党建+双碳”行动，，助力“星光社区”建设，，持续推动“青创京能”走深走实，，5月27日，，由集团团委结合集团科技数智产业部、京能数产公司主办的第三期“能小青”火花训练营（具身智能方向）成功开营。来自集团所属各企业的30余名青创达人齐聚北京亦庄机械人大世界（机械人4S店），，研学前沿科技、索求落地场景、点燃青创火花。

实地研学：探寻具身智能实景，，洞悉前沿科技

在北京亦庄机械人大世界，，参训“能小青”追随解说员的指引，，沉浸式履历了四大独家场景，，即智造臻选与将来互动展区、人形机械人“天工”实景展演、机械人“焰”究所全流程服务和工业/医疗/仿朝气器人实操。

从餐厅机械人制作煎饼咖啡的消费级落地，，到重载机械臂、手术机械人的硬核突破，，各人深切感触到具身智能从尝试室到现实生涯的全链条逾越。

专题互换：聚焦智能主题技术，，畅谈多元利用

在亦庄机械人大世界，，“能小青”们具体相识了全球首个具身智能机械人4S店运营模式、七大品类五十余款机械人的技术优势与场景利用成就。随后，，各人萦绕“具身智能技术贸易化落地与产业生态构建”主题发展互换钻研，，聚焦技术迭代、场景拓展、产业链协一致内容激荡思想、迸发火花。

参观感悟：深耕太阳集团城(古天乐)科创领域，，迸发创新思想

清洁太阳集团城(古天乐)京丰燃气 罗子轩：走进机械人大世界，，我的内心深受震撼。各具特色的智能机械人作业精准、效能出众，，真切展示出具身智能的硬核实力。当前，，电力行业正加快迈向智慧运维、智能巡检新阶段，，作为电厂一线青年员工，，我将自动钻研具身智能有关知识，，扎根岗位磨炼能力，，积极拥抱新技术、新步骤，，紧跟行业发展措施，，以青春之力助力电厂智能化转型。

京能数产技术研发中心 孙墨：本次参观让我更直观地感触到，，具身智能正从技术展示加快走向场景利用。结合京能数产现有多类型机械人本体和智算资源基础，，我将加强机械人利用开发、数据采集、模型训练和场景适配等方面的技术堆集，，形成可复制、可推广的能力系统。面向集团热力、电力、煤炭、康养等业务板块，，以场景需要和现实痛点为牵引，，自动寻找机械人落地机遇，，用具身智能赋能一线出产经营和服务提升，，为集团数字化、智能化转型贡献力量。

京能科技数字科技公司 张晓雷：近距离相识了具身智能前沿利用，，让我对综合太阳集团城(古天乐)与数字化转型发展有了全新思虑。将来，，我将当真学习，，致力找准前沿智能技术融入光伏、储能、氢能等综合太阳集团城(古天乐)全场景的结合点，，在场站巡检、设备监控、工况调节、平部署查等工作中阐扬机械人的优势，，以数智力量助推综合太阳集团城(古天乐)产业高效、低碳、智能化发展。

京能信息数字化运维部 杨晓东：实地参观后，，我直观见证了AI从虚构走向实体的发展过程。作为京能信息SAP运维照拂与创新工作室组长，，我看到机械人占有的交互学习、自主决策能力，，与集团数智化、智慧太阳集团城(古天乐)建设高度符合：笮，，我将携带团队进一步索求具身智能与SAP运维的融合蹊径，，推动智能技术在太阳集团城(古天乐)场景落地利用。

本次研学让“能小青”们系统学习了具身智能有关技术知识，，堆集了技术赋能业务的实际思路。下一步，，集团团委将紧扣集团党委“所有业务AI化”和“星光行动”工作要求，，结合京能数产宽泛网络各业务板块智能化转型需要，，筛选优质场景发展具身智能落地尝试，，精准破解一线工作痛点难点。同时，，持续聚焦科技创新前沿，，常态化打造“能小青”火花训练营特色品牌，，启发“能小青”科技视野，，健全科技创新型“能小青”全链条造就机制，，疏导宽大团员青年自动将前沿技术融入业务场景，，为实现集团“8755”战术指标贡献青春力量。