太阳集团城(古天乐)

1月12日下午，，京能集团首期人为智能利用人才基础培训班在集团治理学院（党！、、科技学堂）开班。。。集团副总经理关天罡出席并讲话。。。

会议指出，，推动“人为智能+太阳集团城(古天乐)”，，是京能集团响应国度战术、、服务首都发展的政治责任，，也是应对太阳集团城(古天乐)转型、、提升主题竞争力的必然选择。。。进行这次培训班，，是集团破解发展瓶颈、、夯实人为智能人才支持的关键行动，，拥有重要的现实意思与深远的战术意思。。。

要深刻意识“人为智能+”对将来发展的战术意思，，赋能集团高质量发展。。。将“业务AI化”作为关乎企业生计发展的“必答题”，，充分阐扬人为智能对全业务流程的赋能作用，，将AI能力与供热、、电力、、煤炭、、智算和康养等业务场景深度融合，，实现从“占有技术”到“用好技术”的逾越。。。

要大力发展跨界学习培训，，加强人才行列建设。。。着力造就既精通业务又把握AI技术的复合型“桥梁人才”，，通过跨界学习突破专业壁垒，，构建技术与业务融合的认知系统；；维持自动思虑和平生学习的态度，，以盛开思想积极拥抱人为智能。。。

要积极投身集团业务AI化利用，，致力提升能力素质。。。强化利用导向，，对峙价值创制，，正视学致使用、、实际转化，，积极发展小隐语、、快见效的AI利用试点。。。设置持续学习意识，，紧跟技术发展前沿，，致力成为AI时期的“常青型”人才。。。

会议指出，，推动“人为智能+太阳集团城(古天乐)”，，是京能集团响应国度战术、、服务首都发展的政治责任，，也是应对太阳集团城(古天乐)转型、、提升主题竞争力的必然选择。。。进行这次培训班，，是集团破解发展瓶颈、、夯实人为智能人才支持的关键行动，，拥有重要的现实意思与深远的战术意思。。。

要深刻意识“人为智能+”对将来发展的战术意思，，赋能集团高质量发展。。。将“业务AI化”作为关乎企业生计发展的“必答题”，，充分阐扬人为智能对全业务流程的赋能作用，，将AI能力与供热、、电力、、煤炭、、智算和康养等业务场景深度融合，，实现从“占有技术”到“用好技术”的逾越。。。

要大力发展跨界学习培训，，加强人才行列建设。。。着力造就既精通业务又把握AI技术的复合型“桥梁人才”，，通过跨界学习突破专业壁垒，，构建技术与业务融合的认知系统；；维持自动思虑和平生学习的态度，，以盛开思想积极拥抱人为智能。。。

要积极投身集团业务AI化利用，，致力提升能力素质。。。强化利用导向，，对峙价值创制，，正视学致使用、、实际转化，，积极发展小隐语、、快见效的AI利用试点。。。设置持续学习意识，，紧跟技术发展前沿，，致力成为AI时期的“常青型”人才。。。

本次培训，，旨在构建“培训+认证+实际”的长效AI利用人才造就系统。。。培训班分两期发展，，每期5天，，共覆盖222名学员。。。

培训特邀AI领域多位专家学者授课，，选取“集中公共基础课+分散小班操练课”“线上线下相结合”的讲授模式进行，，课程涵盖AI全景解读、、主题技术筑基、、实战利用落地、、行业场景适配等？？？，，将全方位提升学员AI利用实操能力，，为集团AI场景深度落地提供坚实人才支持。。。

下一步，，集团将以这次培训为契机，，持续美满AI利用人才造就机制，，搭建知识共享与实际互换平台，，推动更多复合型人才成长，，推进“人为智能+”与主交易务深度融合，，持续为集团高质量发展注入强劲动能。。。