太阳集团城(古天乐)

为深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育有关要求，，，疏导党员干部引以为鉴、自律自省。，，推动学习教育走深走实。。6月9日上午，，，京能集团召开2025年全面从严治党（党建）工作会暨“以案为鉴、以案促改”警示教育大会、二季度党组织书记例会。。集团党委书记、董事长郭明星；党委副书记、总经理阚兴等集团辅导班子成员出席。。阚兴主持会议。。

会上，，，与会人员共同旁观了警示教育片《构建亲清统一的新型政商关系》。。

随后，，，郭明星作警示教育讲话，，，并为各人讲授专题党课。。他结合一年来查处的典型案例和巡视巡察、监督查抄中发现的典型问题，，，指出了基层企业“一把手”违纪违法问题仍需重点关注；违反中央八项划放心灵问题屡禁不止；重点领域清廉风险依然存在；推动全面从严治党向基层延长力度不够；安全监督融入治理、推动责任落实还有差距等五个方面问题。。

郭明星暗示，，，从前一年，，，集团党委坚韧不拔推动全面从严治党向基层延长，，，各项工作获得了新的进展和功效。。整系统各级党组织要以深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育为契机，，，对峙用鼎新心灵和严的尺度，，，纵深推动全面从严治党向基层延长，，，为集团高质量发展作出新的更大贡献。。

就深入全面从严治党系统建设，，，扎实推动2025年各项工作，，，郭明星强调五点定见：

一、强化政治引领，，，对峙不懈用习近平新时期中国特色社会主义思想凝心铸魂

要持续强化理论武装，，，以过硬的思想风格筑牢政治忠诚；全力服务首都发展，，，推广好首都国企责任；严明政治纪律和政治端正，，，立稳纪律端正“高压线”；强化阵地治理和舆情管控，，，营造联结奋进的舆论氛围。。

二、强化辅导作用阐扬，，，有力推动企业高质量发展

各级辅导班子要带头真抓实干、担任作为。。萦绕出产经营聚势赋能，，，各级党组织要紧扣年度战术指标和工作重点，，，推动“十四五”规划和国企鼎新深入提升行动圆满收官。。萦绕企业发展聚势赋能，，，阐扬好党组织辅导作用，，，抓好重大工作和重点工作落实。。着力加强专业化、规范化、集约化治理，，，着力加强科技创新、治理创新、体制机制创新，，，着力抓好产业造就和本钱运作，，，以企业发展成就检验党组织工作功效。。萦绕防控风险聚势赋能，，，各单元要抓好隐患排查整治，，，加大吃亏治理和低效无效资产措置，，，深入合规和内控系统建设，，，提升经营风险防控能力，，，保险资金链安全。。

三、凸起强基固本，，，不休加强党组织政治职能和组织职能

要持续做强“党建+双碳”品牌，，，建强5个区域党建共同体，，，加强对区域党建共同体查核评估，，，成立“党建+双碳”AI赋能联盟，，，推动AI赋能在集团各业务板块全面铺开。！！耙涣匆徊摺蓖贫盗戳诵饔貌铮，，不休提升产业链的整体竞争力和影响力。。抓好干部人才行列建设和体制机制创新，，，各企业要加强系统规划和两全经营，，，正视源头引进造就，，，加大选树互换力度，，，当真发展“90·95”工程，，，打造技术人才、工程师、治理人员、科研人员四支人才行列，，，美满查核评价系统，，，在实际中造就磨炼提拔人才。。

四、持续压实责任，，，着力推动严的基调一贯到底

要在压实管党治党责任上越发严起来，，，分层分类健全责任系统，，，确保各个责任主体知责于心、担责于身、履责于行。。深入“一三五”全面从严治党系统建设，，，实现各层级党组织责任落实情况穿透式监管，，，助力企业治理水平提升。。要在扎紧织密制度笼子上越发严起来，，，对峙用制度管权管事管人，，，紧盯重点领域和关键环节，，，落实精密化治理各项要求。。把个案促改和类案促治两全起来、把解决顽瘴痼疾与梗塞制度缝隙结合起来，，，强化权势监督制约，，，全方位织密制度的笼子。。要在深入巡视巡察、审计整改上越发严起来，，，持续深入巡视巡察、审计整改及成就使用一体化贯通，，，不休提高巡视整改质效。。

五、对峙一体推动“三不腐”，，，坚定打好反凋落奋斗攻坚战、悠久战、总体战

要推动学习教育走深走实，，，持之以恒打好风格建设攻坚战、悠久战，，，把纪律建设融入党员干部日常教育治理监督，，，深刻推动风腐同查同治，，，健全风格建设常态化长效化机制。。深刻推动正风肃纪反腐，，，持续深入人民身边不正之风和凋落问题集中整治工作，，，抓实抓深15类问题整治，，，按规按功夫报送问题台账。。同时，，，举一反三、狠抓问题整改，，，确保集中整治获得实效。。加强纪检干部行列建设，，，落实好中纪委关于“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，，，在推动集团高质量发展中更好阐扬监督保险执行、推进美满发展作用，，，打造忠诚干净担任、敢于长于奋斗的纪检监察铁军。。

就学习贯彻本次会议心灵，，，阚兴强调三点定见：

一、以案为鉴、入心入脑

各单元要当真通报本次大会心灵。。举一反三，，，结合重点案例，，，当真发展本单元警示教育，，，把严的基调、严的措施、严的氛围层层传导下去，，，推动全面从严治党向基层延长。。

二、以案促改、举一反三

各单元要对照会议提出的重点问题，，，切实落实主体责任，，，端庄当真抓好整改，，，确保获得实效。。尤其要通过以案促改，，，不休梗塞治理缝隙，，，深入“五精”治理，，，打造“三基九力”团队，，，全面提升治理水平。。

三、砥砺奋进、冲刺指标

要加强紧迫感和责任感，，，创制性地发展工作，，，致力实现上半年“双过半”。。同时，，，时刻绷紧安全出产这根弦，，，全力以赴防备各类安全变乱产生，，，为整年高质量发展奠定坚实基础。。

随后，，，集团召开了二季度党组织书记例会，，，集团党委书记、董事长郭明星；党委副书记、总经理阚兴；党委副书记孟文涛；纪委书记李锋出席会议，，，郭明星主持会议。。

会上，，，昊华太阳集团城(古天乐)、京能国际、京能置业、北京康养4家企业党组织书记进行现场述职。。

郭明星就述职情况进行逐一点评，，，他指出：

昊华太阳集团城(古天乐)要对峙做精主业，，，提升企业主题竞争力和专业化治理能力，，，加大党建与出产经营融合力度。。

京能国际要以经济效益为中心抓好企业发展，，，坚韧不拔助推首都低碳转型，，，持续加强基础治理，，，不休加强党的建设，，，深入全面从严治党。。

京能置业要凝心聚力、主作为为，，，精准施策、提质增效，，，坚持不懈抓好基层党组织建设，，，以企业鼎新发展成就检验党建工作功效。。

北京康养要了了发展定位，，，抓好品牌建设，，，汇聚优势资源，，，实现协同发展。。优化体制机制，，，激活发展动力。。强化纪律建设，，，不休加强基层党组织建设。。

郭明星强调：

一、充分阐扬党委辅导作用，，，致力实现“双过半”指标

对照整年工作指标，，，各级党组织阐扬监督保险作用，，，形成工作合力，，，为完玉成年工作工作打下坚实基础。。加强协调沟通，，，敢于直面挑战，，，敢于解决问题，，，阐扬好团队合力。。充分调动干部、职工的积极性，，，挖掘基层智慧，，，援手职工解决面对的难题。。做到雷厉风靡，，，全面提升经营质量，，，聚力发展增效创收工作，，，全力以赴奋战二季度、冲刺“双过半”。。

二、美满体制机制，，，全面加强专业化、尺度化、扁平化治理

阐扬总部统领作用和监督保险作用，，，自动服务平台公司阐扬好经营治理职能和基层单元成本节制职能。。对峙激产活力与强化治理相结合，，，进一步美满治理系统，，，切实把“放得活”与“管得住”有机统一路来。。以职能性鼎新引领体制机制性鼎新，，，稳妥推动区域一体化、大部制、扁平化治理。。深入三项制度鼎新，，，持续健全查核激励系统，，，构建全员、全级次、全口径的薪酬管控系统。。

三、铸造主题竞争力，，，打造差距化竞争优势

加强技术创新，，，高度器重智算、康养产业造就工作，，，发展全方位对标治理，，，守住不产生系统性风险的底线。。深入合规和内控系统建设，，，加强债务风险、投资风险、司法风险等全过程管控，，，保险资金链安全。。

四、器重安全出产工作，，，强化性质安整个系建设

切实推广安全出产主体责任，，，深刻排查治理隐患，，，加强安全警示教育培训。。强化安全监管，，，正视性质安整个系建设，，，对峙科技兴安、AI 赋能，，，健全治理制度，，，提升安全监管能力和水平。。

五、铸造过硬行列，，，激活人才动能

加大造就培训力度，，，设置跨界思想，，，推动干部人才跨领域、跨层级互换。。抓好年轻干部造就，，，布局人才梯队，，，在实际中造就、磨炼年轻干部。。

六、压实主体责任，，，坚韧深入学习教育成就

各级辅导干部要阐扬“关键少数”示范作用，，，抓好巡视巡察、全面从严治党查抄、审计和运营治理专项查抄融合整改，，，联动发展好内部巡察工作，，，不休深入以巡促改、以巡促建、以巡促治，，，营造风清气正的政治生态。。

集团董事会秘书、安全总监、总司法照拂、总审计师；集团纪委副书记、工会副主席、总部各部室重要掌管人；集团团委书记，，，集团在京二级企业党组织书记现场参会；集团所属二级企业辅导班子成员、三级企业辅导班子成员及党务部门掌管人线上参会。。