京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位，，执行“太阳集团城(古天乐)为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术，，执行“安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术，，致力提升综合实力，，致力提升服务首都发展能力，，致力提升绿色发展水平，，致力提升科技创新能力，，致力提升精益化治理水平，，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效，，有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。
为进一步提升集团干部行列能力素质，，凭据中央、北京市《干部教育培训规划》及党纪学习教育有关工作部署，，结合集团“三个京能”建设和高质量发展要求，，4月23日，，京能集团2024年度辅导人员和党务干部培训班正式开班。集团党委书记、董事长姜帆讲授开班第一课，，党委副书记、总经理阚兴主持开班式。
在开班第一课中，，姜帆以《遵规守纪、担任作为，，致力做一名合格国企好干部》为题，，对习近平总书记提出的国企好干部“20字”尺度进行了深刻阐释，，并结合现实案例，，从“对党忠诚、敢于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”五个方面进行了深刻解读，，结合党纪学习教育的新要求，，为各人讲授了一堂活泼的纪律党课。
下午，，北京市纪委四室副主任李书宝对《中国共产党纪律处罚条例》的订正布景、特点意思和有关违游记为的认定、有关要求等内容进行了深刻解读，，疏导宽大党员真正做到把《条例》深学、精学、细学，，学懂、学通、学透，，内化于心、外化于行，，形成行动自觉。
本次培训共有集团辅导班子成员、所属各级企业党员干部2000余人参与，，通过“线下+线上”相结合的方式参与培训。
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