太阳集团城(古天乐)

4月18日，，京能集团党委书记
、、、董事长姜帆，，党委副书记
、、、总经理阚兴带队到京煤集团发展调研，，听取专题汇报，，并就聚焦主业发展
、、、造就文旅产业等提出要求。。。副总经理关天罡
、、、张凤阳参与。。。

会上，，京煤集团萦绕2023年重点工作实现情况和2024年重点工作铺排等内容进行了汇报，，与会人员就京煤集团将来发展方向
、、、发展蹊径
、、、目前存在的难点问题及下一步工作思路发展互换会商。。。

姜帆指出，，京煤集团辅导班子负重前行
、、、迎难而上
、、、干事创业，，两全抓好鼎新
、、、发展
、、、不变三方面工作，，携带干部职工艰苦奋斗，，获得了显著功效。。。

针对下一步工作，，他强调：：：

急剧发展文旅业务，，对峙自建与并购“双轮驱动”

要明确京煤集团文旅转型指标，，积极捉拿市场机缘，，集中精力发展拥有竞争力的主题业务，，提高专业化水平；；；加大力度推动自建和收购工作，，明确“功夫点”，，绘出“路线图”，，进一步提升整体经营规模。
、、、治理能力和运营水平。。。

整合物业治理资源，，提高内外协同能力

要进一步做精做强物业治理，，提升服务品质，，不休总结以往经验，，形成可复制的发展模式；；；深入融合鼎新，，整合集团内部资源，，坚定信心
、、、加快措施，，积极拓展外部合作，，实现更好发展。。。

加大资产盘活力度，，加强专业人才引进

要综合思考人员成本等关键成分，，深刻挖掘并优化资产盘活的方式步骤，，确保资源得到最大水平利用；；；积极寻求冗员化解与人才造就之间的平衡点，，引进可能推动企业发展的优质人才，，打造一支越发高效
、、、更有活力的人才行列。。。

强化安全意识，，提升性质安全水平

要将安全工作作为首要工作抓紧
、、、抓实，，积极打造安全治理试点，，力求创制出可借鉴
、、、可推广的新步骤新行动；；；充分阐扬基层和员工人民的积极性，，形成双向发力
、、、高低齐抓共管的局面，，推动安全治理水平再上新台阶，，确保企业的不变与持续发展。。。

对峙严字当头以全面从严治党带头全面从严治企

要对峙不懈狠抓基层党建工作，，杜绝“上热中温下冷”景象；；；加强基层党组织建设，，充分阐扬党支部的战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用，，使之成为引领企业发展的中坚力量；；；党建工作要见实效，，要严抓制度纪律，，确保工作落到实处，，杜绝大局主义，，以现尝试动践行党的宗旨，，为企业的健康发展提供倔强保险。。。

阚兴指出，，京煤集团在融合鼎新过程中面对主业剥离
、、、汗青包袱繁重等诸多难题和挑战，，辅导班子在提质增效
、、、精密化治理等方面做了大量扎扎实实的工作，，为集团发展作出了凸起贡献。。。

就做好下一步工作，，他强调：：：

洞悉将来，，精准定位。。。透辟钻研文观光业的发展趋向及战术方向，，正确研判
、、、审慎决策；；；强化内部协同，，加强与北京康养的沟通，，自动对接
、、、亲昵跟进，，实现资源集约化
、、、高效化利用。。。

多措并举，，盘活资源。。。以“时不我待”的紧迫感和责任感，，理清思路
、、、梳理问题
、、、逐个击破；；；加强与属地当局的沟通，，加快推动矿区资源的盘活，，在提质增效上化解发展“包袱”。。。

深刻挖潜，，服务首都。。。加大基础设施建设的投资力度，，确保资源高效利用；；；秉承先内后外准则，，对峙效益效能优先，，深刻挖掘内部潜力，，结合首都的发展需要，，高质量打造新型城市服务业，，助推首都经济的持续健康发展。。。

治理创新，，数字赋能。。。加快数字化转型措施，，并深度融入治理实际，，确保其在精密化治理中阐扬主题作用，，推进治理效力和决策水平的提升；；；成立高质高效治理系统，，打造新型
、、、充斥朝气与活力的传统国企，，为企业的长远发展注入新的动力。。。

深入鼎新，，高效经营。。。向深入转型要发展，，加大鼎新力度，，积极推动轻资产运营模式；；；向企业文化要凝聚力，，着力造就拥有“京煤”特色的企业文化，，提升员工的归属感和创制力；；；向“五精”治理要效益，，自动“走出去”，，对标一流，，不休提升自身的治理水平和创新能力。。。

关天罡指出，，要加强市场化转型工作，，引发企业活力；；；写好“资产盘活”文章，，加快退出不良产业；；；提升资产治理效力，，明确治理理念，，通过内部协同和市场化竞争进一步扩大租赁入住率；；；引进各领域专业人才，，引发企业创新创制活力，，推动京煤集团转型发展。。。

张凤阳指出，，要积极盘活存量资产，，致力于挖掘并确立新的增长点；；；在资金与政策的双重指引下，，进一步梳理年度投资打算，，深刻对接具体需要，，确保其更具操作性和执行性；；；优化组织结构
、、、科学定编定员，，积极引进关键技术人才；；；做好整体经营，，确保整合工作有序
、、、高效进行。。。