太阳集团城(古天乐)

新年伊始，，，首都太阳集团城(古天乐)国企“主力军”迎来一件大事。。1月17日上午，，，京能集团二届二次职工代表大会暨2024年工作会正式召开。。

大会以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，，全面贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议心灵，，，深刻贯彻习近平总书记对北京重要讲话心灵，，，当真落实市委十三届四次全会心灵，，，全面总结了京能集团2023年获得的各项成就，，，确定了2024年集团经营治理工作思路、指标要求和重点工作，，，在推动“三个京能”高质量建设的关键时期，，，为集团各级企业指明方向、明确蹊径，，，为整个干部职工加油鼓劲、聚力凝心。。

京能集团辅导班子成员和外部董事，，，集团总部各部室重要掌管人、专职董事，，，集团第二届职工代表大会整个职工代表，，，集团二级企业及所属三级一类企业党委书记、董事长、总经理，，，集团参股企业外派高管在主会场参与会议。。集团二级企业、三级一类企业其他辅导班子成员及有关人员通过视频方式参会。。集团党委副书记、工会主席孟文涛主持会议。。

集团党委副书记、总经理阚兴作题为《鼎新创新 稳中求进 为持续推动集团高质量发展而致力奋斗》的经营治理工作汇报。。

点击链接，，，查看汇报内容：https://mp.weixin.qq.com/s/7OLtJAQYUbs6rhYFC4dWlg

集团党委书记、董事长姜帆作总结讲话，，，他暗示，，，2024年是新中国成立75周年，，，是执行“十四五”规划的关键一年，，，也是集团全面推动新一轮国企鼎新、实现高质量发展的重要一年。。要以问题为导向，，，以指标为导向，，，精准发力、迎难而上，，，一个问题一个问题去化解、一个山头一个山头去攻克，，，对峙京能一家人、集团一盘棋，，，一张蓝图绘到底，，，重任千钧再启程，，，在推动企业高质量发展上迈出新措施、实现新发展。。

姜帆指出，，，为实现企业更高质量发展，，，要做到“五个两全”：

一、两全好服务保险首都和实现企业自身发展的关系

意识到首都北京是集团发展的沃土。。要加强电力太阳集团城(古天乐)保供支持，，，加快太阳集团城(古天乐)方式转变，，，执行绿电进京、践行“双碳”战术。。

意识到服务保险首都是企业的责任。。时刻服膺“传递光明、温暖生涯”的企业使命，，，贯彻京津冀协同发展战术，，，大力推动疏解整治促提升，，，积极造就康养事业。。

全力服务保险首都发展。。在太阳集团城(古天乐)保供、全球数字经济标杆城市建设、康养文旅事业发展、首都太阳集团城(古天乐)结构转型等方面不休攻坚克难、解码破题。。

二、两全好规模增长和效能效益的关系

项目要“好”。。聚焦主责主业，，，加快布局优化和结构调整，，，对峙有保有压、有所为有所不为，，，不能“为了大而大、为了上而上、为了快而快”。。

治理要“精”。。牢固设置价值思想、效益导向，，，大力提升“五精”治理水平；；；坚韧不拔推动数字化转型，，，提高治理效能效益。。

创新要“强”。。当好科技创新“出题人”，，，重点在成就利用和转化高低功夫；；；大力发展战术性新兴产业，，，在储能产业链、氢能等战术性新兴产业方面加快布局。。

三、两全好发展微风险的关系

正视决策风险，，，处置好合规与效能的关系。。在严格流程、规范要求的前提下，，，两全制度运行和治理效能，，，切实把制度优势更好转化为治理效力。。

正视合同风险，，，落实好签定、执行等环节的责任。。不休强化对重大合同的治理，，，落实好合同治理平生责任制，，，在司法、履约层面上自动治理、防备隐患、预防损失。。

正视安全风险，，，在隐患排查、落实责任制高低功夫。。要强化全员安全出产责任制落实，，，使用科技伎俩提升安全治理能力。。

四、两全好党的建设和提高企业主题竞争力的关系

重点做到“三个牢牢把握”：

一是要牢牢把握“两个一以贯之”重要遵循，，，持续美满党的辅导治理架构和组织系统。。

二是要牢牢把握党建融入出产经营中心准则，，，坚持不懈推动党建与出产经营深度融合。。

三是要牢牢把握管党治党政治责任，，，为企业鼎新发展营造风清气正的优良政治生态。。

五、两全好干部治理和弘扬企业家心灵的关系

在干部能上能下方面，，，要让不能干的干部腾地位、有能力的干部有舞台。。

在收入能增能减方面，，，要勇挑重任，，，获得新效益。。

在人员能进能出方面，，，要敢于担任，，，实现精壮高效。。

针对若何贯彻落实好大会心灵，，，姜帆强调：

1、要全力实现“一季度”开门红

各企业要绷紧弦，，，早经营、早落地、早执行，，，对2024年各项工作行动自我加压、不讲难题、不打折扣，，，跑好新年开局“第一棒”。。

2、要转变风格抓落实

要紧扣一个“实”字，，，发展好整年工作。。抓实工作分化，，，确保整年各项工作有力推动落实。。抓实调查钻研，，，自动“走出去”，，，自动下基层调研。。弘扬实干苦干心灵，，，实事求是将工作落到实处，，，确保整年各项工作工作务期必成。。

3、要至心关切关爱职工

要为职工搭建成长通道，，，规划发展蹊径，，，实现“人人皆可成才、人人尽展其才”。。各企业要加大培训力度，，，多和优良同业互换，，，不休提升职工专业素质能力。。要关切关爱职工生涯，，，听取一线声音，，，解决职工亲身关切关注的问题，，，岁末做好“送温暖”活动，，，慰问好难题职工。。

4、要警钟长鸣守牢底线

一方面要守牢安全不变底线。。要设置“一失万无、稳操胜券”的理念，，，强化责任担任，，，狠抓工作落实，，，确保集团安全局势、职工行列和谐不变。。

另一方面要守牢清廉底线。。各级辅导干部要言传身教，，，落实好清廉过节各项纪律要求，，，强化端正意识，，，严守纪律红线，，，勤俭节约文化过节。。

大会会商了《京能集团党委2023年工作汇报》，，，审议通过了《京能集团2024年经营治理工作汇报》。。

代表们纷纷暗示，，，这是一次凝心聚力、联结奋进的大会，，，是一次指表明确、求真求实的大会。。2024年，，，将在集团党委的倔强辅导下，，，锚定高质量发展这一奋斗指标，，，全力以赴建设“三个京能”。。也将把大会心灵带到企业中去，，，宣贯到职工身边，，，对峙“鼎新创新、数字创效、对标创优、价值创制”工作主线，，，以越发饱满的工作周到和越发高昂的心灵状态，，，投入到现实工作中，，，为京能集团实现高质量发展贡献力量。。

大会还审议通过了《关于京能集团二届一次职代会提案办理及落实情况的汇报》《集团安全出产工作汇报》等有关内容。。