京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位，，执行“太阳集团城(古天乐)为主、、适度多元、、产融结合、、协同发展”的业务组合战术，，执行“安身首都、、依附京津冀、、拓展全国、、走向世界”的空间布局战术，，致力提升综合实力，，致力提升服务首都发展能力，，致力提升绿色发展水平，，致力提升科技创新能力，，致力提升精益化治理水平，，着力建设成为治理模式先进、、盈利能力稳重、、人才行列精壮、、绿色安全高效，，有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。
2022年8月30日，，京能集团召开下沉干部座谈赞美会，，下沉干部、、下沉工作先进单元代表齐聚一堂，，总相互换疫情防控工作，，赞美先进，，弘扬伟大抗疫心灵，，引发宽大干部职工干事创业周到，，凝聚众志成城、、共克时艰的强大力量。
座谈会上，，与会人员共同旁观了2022年京能集团下沉干部抗疫纪实片，，集团党委副书记、、工会主席孟文涛宣读了赞美决定，，对下沉干部、、下沉工作先进单元进行赞美。
集团党委书记、、董事长姜帆充分注定了集团下沉工作获得的成就。
他指出，，在疫情大考刻下，，京能下沉干部坚定落实“快、、严、、准、、实、、细”防控要求，，不惧危险、、效率指挥、、敢打硬仗、、勇担重任、、求实笃行，，耐心、、详细、、周到、、周到地做好各方面的服务工作，，用“铁肩”筑牢了社区防疫的“固若金汤”，，以汗如雨下的艰苦致力换来了社区人民的安然幸福，，设置了楷模的力量，，展示了新时期京能人的风采，，受到社区居民的宽泛赞美，，市委组织部和市国资委辅导也赐与高度评价。
针对将来工作，，姜帆对下沉干部提出了三点进展：：：
维持复苏意识 持续扎实做好疫情防控工作
目前疫情防控工作还没有彻底实现，，下沉干部的劳累支出和优良阐发，，敦促各人要持续抓实抓细常态化疫情防控工作，，守护首都社会发展大局。
弘扬下沉心灵 对峙为人民服务的思想不颠簸
坚定做到“两个守护”，，把听党指挥、、迎难而上、、勇挑重任的心灵弘扬下去；；；加强奋斗心灵，，把不怕就义、、敢于成功的风格弘扬下去；；；服膺宗旨意识，，把无私贡献、、服务人民的心灵弘扬下去，，在各自的工作领域，，推广好自己的职责，，践行新时期京能人的使命担任。
安身岗位 为集团高质量发展贡献力量
下沉干部要将抗疫心灵和基层工作经验带回到今后的工作中，，带头担任作为，，带头攻坚克难，，为经济社会持续健康不变发展做出新贡献。
姜帆强调，，集团宽大干部职工要向下沉干部学习，，当真贯彻落实“疫情要防住、、经济要稳住、、发展要安全”要求，，将下沉心灵转化为推动集团实现高质量发展的奋进动力，，深刻发展好“党建+双碳”行动，，持续打造“绿色京能、、数字京能、、创新京能”，，以优异成就迎接党的二十大成功召开！！
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