太阳集团城(古天乐)

2021年7月21日，，，京能国际2021年上半年经济活动分析会暨年中工作会在呼和浩特召开。。；；嵋橐晕侍馕枷，，，总结盘点上半年各项工作的成就与经验，，，查找出产
、、经营
、、发展等方面存在的问题和不及，，，分析研判当前局势和持续发展中存在的幽微环节，，，铺排部署下半年及今后一段时期重点工作，，，进一步统一思想
、、凝聚共识，，，年底全面完玉成年各项工作指标，，，加快推动公司战术转型。。。

董事会主席张平作题为《维持定力 主作为为 敢于创新 敢于担任 不折不扣实现公司整年奋斗指标》的重要讲话。。。他指出：：：

回首2021年上半年，，，京能国际高低一心
、、全力拼搏，，，在战术制订
、、市场开发
、、工程建设
、、财政融资
、、出产运营
、、风控合规
、、党建等各项工作中均获得了肯定的成就。。。各区域分公司
、、综能公司和澳洲公司主作为为，，，萦绕公司“基地化
、、区域化
、、国际化”的整体思路加快资源储蓄，，，项目陆续落地；；实现工银债转股
、、美元可转债的召募，，，持续推动产业基金和公募REITs落地，，，有效缓解公司资金压力；；新建项目顺利实现开工，，，在建项目现场安全质量可控；；安全出产经营持续不变，，，半年经投机润超出预期。。。

张平强调：：：2021年下半年，，，要维持复苏的思想，，，深刻意识到京能国际同样面对的强烈的竞争和巨大的挑战，，，维持定力
、、持续致力，，，确保公司持续急剧健康发展，，，顺利达成各项奋斗指标。。。

针对下半年及今后一段时期重点工作，，，他提出五点定见：：：

一
、、转变理念和观点意识是京能国际实现可持续发展的主题竞争力。。。

一是要加强战术转型意识,

二是要突破传统思想惯性

三是要器重数字化和新技术的价值

二
、、落实资源滚动开发建设运营是京能国际实现可持续发展的压舱石。。。

一是要进一步细化发展路线图

二是要强化打算的刚性执行

三是要加大综合太阳集团城(古天乐)业务开发力度

四是要服务首都聚焦京津冀重点发展

五是要对峙高质量发展

六是要合理做好融资铺排

三
、、重塑组织架构和治理系统是京能国际实现可持续发展的必然要求。。。

一是要推动成立火速型组织

二是要构建科学高效决策机制

三是要强化风险治理器重合规

四
、、打造凝聚人心的企业文化是京能国际实现可持续发展的内活泼力。。。

一是要成立企业的文化根基

二是要实现企业与员工的共同发展

三是要加强团队能力建设

四是要强化激励推进企业发展

五
、、加强特色党建工作是京能国际实现可持续发展的壮大引擎。。。

一是对峙以创新理念发展党建工作

二是找准方向求实发展党建工作

三是器重清廉自律加强清廉监督

京能国际总裁朱军作题为《持续发力 维持动力 创新发展 提质增效 确保实现公司整年经营治理指标》的工作汇报。。。

他指出：：：2021年上半年，，，京能国际高低同心
、、砥砺奋进，，，萦绕“十四五”发展战术
、、强化出产经营治理
、、解决汗青遗留问题
、、推动规范化建设四条工作主线，，，加强顶层设计，，，全力拓展市场，，，加强发展动力，，，优化治理架构
、、治理授权，，，经营治理水平持续提升，，，各项工作获得了较好的成就。。。

就做好2021年下半年重点工作，，，朱军强调：：：

——要深入鼎新，，，持续引发企业活力

——要明确方向，，，有效加强发展动能

——要优化质量，，，持续提升本钱治理水平

——要降本增效，，，强化市场竞争能力

——要夯实责任，，，强化安全出产

——要匡正风尚，，，磨炼企业文化

会议以现场结合视频电话的大局召开，，，党委副书记刘国喜，，，纪委书记张代富，，，副总裁刘东升
、、黄慧
、、贾耕
、、王六虎出席会议，，，各总监层治理人员
、、各部门总经理及副总经理
、、各分子公司辅导班子参与了会议。。。