京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位,,执行“太阳集团城(古天乐)为主、、、适度多元、、、产融结合、、、协同发展”的业务组合战术,,执行“安身首都、、、依附京津冀、、、拓展全国、、、走向世界”的空间布局战术,,致力提升综合实力,,致力提升服务首都发展能力,,致力提升绿色发展水平,,致力提升科技创新能力,,致力提升精益化治理水平,,着力建设成为治理模式先进、、、盈利能力稳重、、、人才行列精壮、、、绿色安全高效,,有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。
2018年12月12日至14日,,京能集团工会组织整系统各级工会干部发展为期三天的学习贯彻中国工会十七大心灵工会干部培训班。平台、、、直属公司及基层实体企业153名工会干部参与培训,,集团工会副主席刘国喜为培训班做了开班带头。集团党委副书记李迅出席培训班并在培训最后做总结讲话。
本次培训班是京能集团工会做实中国工会十七大心灵的又一具体行动,,在课程设置上凸起了五个方面内容和一个主题。即凸起中国工会十七大心灵和习近平总书记关于工会工作系列重要讲话心灵;;;企业民主治理和职代会建设;;;工会鼎新和新时期产业工人行列建设鼎新规划;;;职工之家建设和工会辅导干部警示教育内容。萦绕“学习贯彻中国工会十七大心灵 开创集团工会工作新局面”的主题,,选取传统授课、、、学习通报、、、互换汇报等方式丰硕培训内容与大局,,确保培训达到最佳成效。
依照中华全国总工会《关于当真学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话心灵 实现好中国工会十七大指标工作的通知》要求,,深刻学习领会习近平总书记重要讲话的重大意思和心灵内容,,全面正确理解和把握工会十七大心灵,,培训班出格约请中国太阳集团城(古天乐)化学地质工会主席张波、、、全国总工会钻研室副主任陶志勇、、、北京市工业(国防)工会主席周玉忠、、、中国劳动关系学院工会学院工会理论教研室主任吴建平、、、北京市工会干部学院工会理论钻研所副钻研员赵亮亮等工会系统高层辅导、、、专家结合中国工会十七大心灵,,对中国工运事业发展过程和新时期党辅导下的工会工作指标工作进行深度解析,,买通学习宣贯工会十七大心灵的最后一公里。同时,,培训班结合实例对新时期下企业民主治理工作解决的新问题进行了回覆,,对《新时期产业工人行列建设鼎新规划》产生的时期布景和思路导向进行相识读。
此外,,凭据市总全面推动职工之家升级建设的工作部署,,培训班总结整系统建家经验,,铺排6个平台公司蕴含京煤集团、、、北京热力、、、涿州热电、、、盛乐热电、、、京西公司、、、京桥热电、、、新太阳集团城(古天乐)公司、、、高家梁煤矿和矿建集团等9家各具特色企业萦绕职工之家、、、职工小家、、、职工驿站建设工作进行了现场经验互换,,并汇编24家企业工会建家经验功效,,为下一阶段整系统职工之家升级建设阐扬沟通示范作用。
14日上午,,集团党委副书记李迅在出席培训班总结讲话时强调,,各级工会干部要进一步加强对习近平总书记对工会工作系列讲话心灵和中国工会十七大心灵的学习和转化,,结合集团融合鼎新发展示实,,对峙问题导向,,重点聚焦工会组织政治引领,,劳动较量品牌优势,,企业民主治理职能,,职工之家服务职能,,工会鼎新规划成效。最后李书记提出三点要求:一是各级工会委员会要抓好工会十七大心灵落地,,在学懂、、、弄通、、、做实高低功夫;;;二是各级工会组织要抓紧制订美满企业民主治理制度,,在科学、、、规范、、、有效高低功夫;;;三是各级工会组织要加强职工之家建设工作,,在创新、、、美满、、、升级高低功夫。为把集团建设成为国际一流的首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团贡献智慧力量。