2010年7月14日京隆发电公司迎来了22名新员工。他们的到来为公司注入了新的血液，带来了新的力量；；与此同时，京隆发电公司也将为这刚刚步入社会参与工作的新人提供施展小我才华和实现自身社会价值的梦想舞台。
7月14日这22名来自东北电力大学及沈阳工程学院的同学们，在公司综合治理部的组织下经过入厂报到 、体检等一系列筹备工作后，7月15日上午正式拉开了新员工入厂培训的序幕。
发电部高度器重这次培训工作，对部里16名新员工培训打算进行精心设计，制订了明确的培训治理法子和考试查查法子；；发电部部长为新员工解说了发电部工作工作和工作特点及部门治理制度，并要求新员工要牢固设置“安全第一”的理念，严于律己，虚心学习，珍惜岗位培训的好机遇，要熟悉工作环境，融入公司文化，尽早进入角色，提高业务技术和素质修养尽早融入团队，尽快胜任本职工作。发电部专业技术人员就机 、电 、炉专业概况和现场安全知识顺次对员工进行相识说，让他们进一步相识了电厂出产流程。随即16名新员工被分到各班组进行仆从培训学习。
在培训过程中，22名新员工始终以饱满的周到 、积极的心态当真学习知识，逐步适应公司的环境，同时也亲身履历了公司积极向上的文化，对京隆发电公司 、火电厂安全出产等都有了初步的意识，为他们今后进入出产现场实际培训奠定了扎实的基础。
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