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岱海建发公司“治理干部大讲堂”力促服务水平上台阶

2010-11-10 阅读次数::6549 新闻作者::京能集团
  2010年11月8日晚,,岱海建发公司一楼会议室里座无虚席,,听众专一投入,,主讲人声情并茂,,一场杰出的服务礼节培训正在进行。。。
        本次培训是岱海建发公司“治理干部大讲堂”系列培训第四期,,公司副总经理苑立成为主讲人。。??=蔡蒙,,苑总结合公司经营现实,,联系自己亲自经历,,为公司整个员工上了一堂活泼有趣的礼节教育课。。。他重点解说了中西礼节文化在就餐、、、饮酒、、、着装等方面细节上的差距,,并以典型案例钻研、、、关键问题互换的方式与听众发展热烈会商,,使参与培训的人员设置了礼节是提高服务技术的理念。。。
        进入11月,,岱海建发公司提议“大干六十天,,治理上台阶”的活动建议,,活动通过加强内部培训和自我学习等方式提高宽大员工的治理能力。。。岱海建发“治理干部大讲堂”作为此项活动的重要组成部门,,紧紧萦绕“用心服务,,追求卓越” 这一主题,,组织宽大员工强化学习、、、苦练内功,,进一步推进公司服务水平的整体提升。。。 上一条 ::清河电力检修公司辅导到京科发电调研 下一条 ::京西发电公司节能降耗工作稳步推动
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