2008年5月及2010年4月，，，财政部等五部委结合先后下发《企业内部节制根基规范》和《企业内部节制配套指引》，，，上述划定的颁布标志取中国企业内部节制系统及有关制度正式颁布执行，，，五部委明确要求上述划定自2010年1月1日起在上市公司全面执行，，，并激励非上市大中型企业提前执行。凭据要求，，，集团公司于2011年4月29日组织召开上市公司内控系统建设试点工作启动大会，，，标志取集团系统企业内控系统建设已进入执行阶段。京能热电作为集团公司内控系统建设试点单元之一先期发展内控系统建设工作，，，为在集团公司整系统推广内控系统建设堆集经验。
凭据上述要求，，，为成立美满的企业内部节制系统，，，满足国度外部监管的强制要求，，，强化风险管控能力，，，提高公司综合治理水平。6月8日上午，，，我公司组织召开了京能热电内部节制系统建设工作启动会，，，标志取京能热电内部节制系统建设工作全面发展。会议由总管帐师黄慧主持，，，集团审计与内控部主任徐小萍出席会议并讲了话，，，总经理杨松及其他辅导班子成员、、 、部门中层治理人员参与了会议。
会上杨松总经理做了关于公司内部节制系统建设启动工作带头讲话，，，并对公司内部节制系统建设工作提出了具体要求，，，讲话出格强调公司内部节制系统建设工作：一是要认清局势，，，充分意识内控治理的必要性，，，加强工作的自动性和责肆意识。二是把握好“三个准则”，，，即全面性准则、、 、合用性准则、、 、前瞻性准则。做好“三个结合”，，，即与尺度化工作相结合、、 、与ERP系统建设相结合、、 、与企业日常治理工作相结合，，，有效推动内控系统建设。三是公司各级辅导及部门掌管人要全力以赴，，，以提高自身治理水平为中心，，，实事求是，，，有效推动内控系统建设工作，，，真正达到提升治理水平、、 、加强风险防备能力的主张。
集团公司对我公司内部节制系统建设工作启动高度器重，，，审计内控部徐小萍主任代表集团公司做了重要讲话，，，徐主任指出京能热电内部节制系统建设启动，，，标志取内部节制系统建设在集团公司已进入全面推动阶段，，，并出格提出以下要求：一是要高度意识内控系统建设的重要性和紧迫性。二是要满足上市公司的功夫要求。三是内控系统建设要覆盖公司各个业务，，，并按集团规划实现。四是尺度化工作要凭据内控的要求实现。
为吸收更多的国内外先进理论和最佳实际经验，，，确保公司内控系统建设工作顺利实现，，，启动会上还出格约请北京中天恒治理征询有限公司总征询师徐荣财先生对参会人员进行了企业内部节制系统理念和有关方面的知识培训。
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