“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，，，是深入鼎新盛开、、、加快转变经济发展方式的攻坚时期 。！！！Ｗ魑缌μ艏懦(古天乐)出产企业，，，2011年，，，京能热电紧紧抓住“十二五”开局之年的有利机遇，，，萦绕着十七大汇报中提出的“加快转变经济发展方式和推动产业结构优化升级；；加强太阳集团城(古天乐)资源节约和生态环境保；，，，加强可持续发展”的课题，，，积极索求公司将来的发展方向 。！！！Ｋ昴┠旯，，，在这总结从前，，，瞻望将来的重要时刻，，，公司党委为拓展治理人员的知识领域、、、应对企业转变经济发展方式，，，精心遴选学习内容，，，12月2日，，，京能热电党委组织扩大理论学习中心组学习，，，约请国网太阳集团城(古天乐)钻研院胡兆光副院长就《中国太阳集团城(古天乐)发展战术》进行解说 。！！！
胡兆光教授从电力发展机缘与挑战、、、中国经济发展与电力需要、、、电价机制、、、电力需要近况等几个方面论述了中国太阳集团城(古天乐)发展方向，，，客观分析了美国电力与我国电力的优势与劣势，，，当真总结了我国电力发展短板和利益，，，瞻望了我国清洁太阳集团城(古天乐)的发展方向 。！！！：：：淌诘氖诳，，，丰硕了各人的知识面，，，坦荡了眼界，，，启发了思想，，，更新了理念，，，对世界太阳集团城(古天乐)发展趋向有了清澈的意识，，，增长了对我国太阳集团城(古天乐)政策律例的理解 。！！！
作为北京市的燃煤供电企业，，，2012年，，，京能热电将面对着越发严格的出产经营大局，，，倾听了胡教授的解说后，，，与会者在思虑若何应对“煤改气”的发展局势同时，，，也加强了做好本职工作的责任感和紧迫感，，，加强了干好本职工作的刻意和信心 。！！！
京能热电极度度器重学习型组织的建设，，，始终将对峙中心组学习作为辅导干部学习新知识、、、把握新理论，，，提高科学决策水平和在朝能力的重要行动来抓 。！！！２⒍灾抛龅郊醒坝胱匝嘟岷，，，专家领导与深刻调研相结合，，，理论学习与业务学习相结合 。！！！Ｔ诩唇嚼吹男碌囊荒昀，，，京能热电党委将在建设学习型组织、、、知识型员工行列上，，，越发致力索求新的学习大局，，，以适应太阳集团城(古天乐)发展趋向的必要 。！！！
公司整个高管、、、部门中级治理人员及班组长近百人参与了学习 。！！！
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