2012年4月6日启动，，，4月7日至8日（周六、 、、日），，，集团第二届职工技术大赛“京泰发电杯”继电；；；ぜ际踅侵鹪诰┨┓⒌绻窘。来自整系统18家单元35名选手参与了角逐。集团副总经理王永亮、 、、工会主席李迅出席活动并领导查抄工作。角逐约请华北电力科学钻研院高级专家张洁、 、、李加顺担任评委，，，对大赛赐与专业领导。
按组委会要求，，，承办单元为18家单元的36名参赛选手进行赛前熟悉设备，，，操作培训。
角逐分为理论考试和实操角逐两个环节，，，角逐成就按理论考试占40%，，，实操占60%推算。选手首先进行理论考试，，，功夫为120分钟；；；随后按排名挨次进入实操环节，，，参赛者通过抽签选择其中一套；；；ぷ爸眉安僮魇蕴，，，而后在90分钟内实现相应的操作。没有平日练就的娴熟技术，，，就无法按时实现如此精密、 、、复杂的操作。试题难度逐步递增，，，操作难关接二连三，，，选手们险些没有喘息的功夫，，，角逐就是大浪淘沙、 、、优当选优。
本次考试特点：：一是承办单元高度器重，，，精心筹备。为采购角逐用的设备，，，派专人掌管设备的发货、 、、运输、 、、验收、 、、调试，，，保障大赛的如期进行；；；二是赛场工作人员及评委工作尽责。为期三天的角逐，，，险些每天加班到晚12点，，，工作人员及评委无人叫苦、 、、喊累，，，体现了他们敬业、 、、贡献的心灵风貌。
角逐的进行得到了各参赛单元的高度器重，，，赛前通过当真提拔、 、、组织培训，，，在各企业中形成的“比、 、、学、 、、赶、 、、超”优良氛围，，，成为赛场外的又一道靓丽“景致”。
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