2012年8月21日，集团工会副主席、、人力资源部副主任李清山一行莅临京隆发电公司“就企业劳动用工情况”进行了专项查抄。此项工作是贯彻落实集团公司总经理郭明星在安全出产电视电话会议上讲话心灵的重要措施。
在集团急剧发展、、规模不休扩大的今天，集团所属企业的劳动用工出现了多样性和复杂性，为躲避用工风险、、创制和谐不变的安全出产环境，集团人力资源部本着规范治理、、提升效能、、系统配套、、有错必纠的准则，组织专业人员对所属企业的劳动用工及有关制度建设、、员工的招聘、、劳动合同的签定、、社保缴纳、、职业健康、、劳动保；ひ约捌笠刀酝獍辛、、短期用工的安全治理等十项内容进行专项查抄。京隆发电高度器重，公司辅导屡次开会强调对外委单元、、施工行列要加强治理。安监部时时利用晚上功夫加强安全教育的培训，并凭据承包工程的特点进行针对性安全教育。
查抄会上，公司总经理安宏文对李主任一行的到来暗示热烈欢迎，并介绍了公司的出产经营、、企业文化建设等情况，安总强调并入华北电网以来，京隆发电公司不休在安全出产、、企业治理、、员工培训、、制度建设等方面下功夫，获得了肯定成就，但必要美满的处所还好多，他暗示要借助本次查抄机遇恳切接受各位专家提出的贵重定见，不休改进和提高，并要求有关部门当真共同查抄。；嵘，李主任为各人介绍了查抄组成员和具体查抄内容，随后查抄组分两组别离对公司的用工情况、、外委单元、、施工行列的治理情况进行了全面详细的查抄。
总结会上，查抄组对京隆发电在外委单元、、施工行列的治理以及有关制度的建设方面赐与了充分注定，并对若何越发规范的用工提出了几点贵重定见。这次查抄，既是对公司基础治理工作的考验，也是对公司精密化治理工作的有序推动。
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