2025年是“十四五”规划收官之年，也是为“十五五”优良开局打牢基础的关键之年。。。在市委市当局、、市国资委党委正确辅导下，集团党委对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，紧扣“稳中求进、、服务首都、、提质增效、、严控风险”工作主线，对峙以经济效益为中心，更好两全发展和安全，持续打造主题职能，提高主题竞争力，纵深推动全面从严治企，积极推广国有企业社会责任，高质高效完玉成年各项指标工作。。。
一、、对峙强基固本，大力推动党建与出产经营深度融合
党的辅导得到全面加强。。。深刻学习贯彻党的二十届四中全会心灵，切实推动四中全会心灵进企业、、进车间、、进班组。。。扎实发展深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育、、学习贯彻习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设的重要论说专题教育，高尺度实现各项工作，经验做法得到市委组织部推广。。。高质量召开集团第二次党员代表大会，成功选举新一届“两委”班子，科学经营“十五五”发展方向。。。深刻执行“党员前锋工程”，持续加强党员教育治理监督。。。加强党组织尺度化规范化建设，发展党支部星级评定，评出五星级党支部64个，256个党组织“应换尽换”。。。
党建引领作用愈加凸显。。。聚焦“AI赋能、、协同创效”，深刻推动产业链党建，建强5个区域党建共同体，推动141个协同项目落地。。。新成立人为智能产业链联盟，持续做实智慧供热、、绿色构筑、、新型储能、、为老服务4个产业链联盟，发展活动116次，推动88个协同项目落地。。。成员单元共签定合同332份、、金额79亿元。。。与一轻控股成立协同发展联盟，实现“党建链”赋能“产业链”。。！暗辰+双碳”典型案例在中组部《党建钻研》刊发，荣获全国企业诚信建设十佳实际案例、、北京企业党建优良案例。。。
干部人才行列持续优化。。。创新执行“90·95工程”，提拔123名优良年轻干部进行系统造就，已有20%人员得到提拔或进一步使用。。。深入干部治理机制鼎新，安稳有序推动干部提级治理。。。常态化发展挂职互换，推进多岗位历练，有力推进分歧业态人才流动与复合型干部造就。。。加大竞争性提拔力度，发展企业总经理等22个重要岗位公开竞聘。。。动真碰硬推动“能上能下”，高质量实现“3344”指标，各级企业治理人员竞争上岗比例46.1%，末等调整和不胜任退出人员占比5.9%。。。打造京能特色干部人才培训品牌，与延安干部学院等合作发展“千人造就打算”，初次发展“匠才打算”提升职业技术，干部人才服务集团发展的能力更强、、后劲更足。。。
宣传思想文化建设再谱新篇。。。强化意识状态治理，发展阵地评级治理，整年未产生重大舆情事务。。。集团公家号持续位居首都国企新媒体影响力排行榜前列。。。整系统在外部媒体刊发稿件1680篇，同比增长51.3%、、创汗青新高。。。构建“一京多元”品牌系统，集团跻身中国绿色太阳集团城(古天乐)十大影响力品牌前五，北京康养荣获中国康养十大影响力品牌前三，文化成就蝉联国度级一等奖，宣传思想文化经验获中宣部高度注定。。。丰硕职工文体活动，加强职工服务保险，持续抓实“青创京能”品牌，“12345”团青工作系统不休夯实，为集团高质量发展注入青春动能。。。
二、、对峙把关定向，全力推动企业高质量发展
经济效益稳中有进。。。圆满完玉成年出产经营工作指标，实现交易收入977.42亿元，利润总额85.96亿元，重要指标再创汗青新高。。。集团总资产迈上5000亿元新台阶，净资产超过1800亿元，资产负债率63.64%，全员劳动出产率125.75万元/人，职工工资收入与企业效益实现同步增长，陆续3年综合绩效查核稳居市管企业前列，陆续7年被评为A级企业。。。
服务首都倔强有力。。。圆满实现抗战成功80周年等重大活动保险工作。。。全力打造“倔强型、、智慧型、、环保型、、敦睦型”首都热网，稳步推动首都主题区老旧供热管网“603”刷新工程。。。助力首都绿色低碳转型，吉林松辽、、内蒙古锡盟浑善达克绿电进京基地项目实现纳规，延庆、、门头沟、、运城抽水蓄能电站项目获得开发权，京内散布式光伏装机增量创积年新高。。。践行社会责任，村落振兴工作蝉联市管企业第一，接诉即办成就稳居“优良”档次，疏整促工作全面实现，为建设和谐宜居之都作出重要贡献。。。
太阳集团城(古天乐)主业持续向好。。。治理供热面积6.03亿平方米，其中京内4.08亿平方米。。。整年新增供热能力696兆瓦，执行智慧供热刷新2500万平方米，深入供热网格治理，供暖季实现工单量与补水率双降，保险能力持续加强。。。电力装机规模超5800万千瓦，其中可再生太阳集团城(古天乐)装机规模占比近54%。。。年直供京津唐电网电量684亿千瓦时。。。煤炭产量超1800万吨，“定制化配煤”稳产保收功效显著。。。提前实现中央煤炭储煤基地项目建设工作。。。
新兴产业蓬勃发展。。。养老服务供给系统不休壮大，养老床位超6000张，均匀床位入住率显著提升，居家养老服务站点300个，落地昌平“护理院+养老院”等3个医养结合项目，颐寿嘉园获城市更新优良案例。。。深挖养老机组成本节制和创收潜力，盈利项目占比从2024年的33%提高至78%。。。自主可控算力生态全面发力，投运智算集群3.17万P，上线北京人为智能公共算力调度、、数据运营平台，算力供给规模占全市45%。。。组建京能技术公司，注册“京能磐驰”智算服务器品牌，发展超节点服务器研发攻关。。。组建京能易碳公司，入股北京绿色买卖所，上线集团碳数据及绿色供给链治理平台，逐步美满测碳、、算碳、、管碳、、降碳全产业链条。。。虚构电厂、、绿电买卖等业务规模增长迅速，战术性新兴产业交易收入突破250亿元，占集团总营收比重超25%。。。
三、、深入企业鼎新，不休提升专业化治理水平
鼎新效力持续开释。。。扎实实现各项鼎新工作，国企鼎新深入提升行动评估位列市管企业第一。。。稳妥推动北京热力、、北京康养机构扁平化、、治理专业化、、人员精壮化鼎新，对京能数产等3家新成立企业尝试机构扁平化设置。。。美满市场化经营机制，发展人效对标治理，加快推动集团二、、三级企业中层治理人员任期制和左券化治理，全级次163家企业、、642名经理层成员实现签约率、、查核率、、兑现率“三个100%”，3219名中层治理人员实现“两书一和谈”签约工作，实现“绩优薪优、、绩差薪降”。。。全面推广“OKR+KPI”绩效查核指标系统，引发集团发展活力。。。
降本增效提质升级。。。坚定落实过“紧日子”思想，推动技术经济指标系统落地利用，单元供热成本、、度电成本、、吨煤成本不休降低。。。充分阐扬“一盘棋”协同创效机制，热电协同、、煤电协同、、内部购售电协一致机制持续优化，可再生太阳集团城(古天乐)区域运维一体化不休深刻，协同效力有效阐扬。。。大力推动电力营销，累计中标中国银行等金融机构代理电量15亿千瓦时，启发北京自来水集团等多家优质用户，市场影响力持续提升。。。持续降低融资成本，集团整体均匀融资成本2.51%，同比降落48个BP，节约财政用度12亿元。。。创新发展跨境资金池业务，整年节约财政用度2000万元。。。扎实推动吃亏治理，超额实现市国资委吃亏面三年治理工作，吃亏户数压降至95户，吃亏额逐年降落。。。丽江钰湖、、钰海电力、、国泰化工实现扭亏为盈。。。
风险防控筑牢根基。。。聚焦安全出产主题领域，纵深推动治本攻坚三年行动、、景致项目安全治理、、消防安全“降险除患”等专项工作。。。抓实热力板块风险分级管控，建强安全数字化治理平台，安全治理能力进一步提升。。。当真落实重大案件双辅导包案制，整年解决重大案件6件，预防和挽回经济损失超5亿元。。。优化合规治理系统建设，发展合规治理系统有效性评价。。。强化工程审计全过程治理，整年审减2.1亿元。。。实现审计问题整改919项，审计整改实现率达到94%。。。扎实推动信访工作法治化、、规范化、、系统化建设，有效化解了一批矛盾纠纷，守护了和谐不变的优良局面。。。
四、、强化创新引领，实现与产业发展深度融合
科技创新成就丰硕。。。涿州二期百万机组入选国度太阳集团城(古天乐)局太阳集团城(古天乐)领域首台（套）重大技术设备名单，实现集团国度级大型太阳集团城(古天乐)示范项目“零”的突破。。。京能科技等3家企业获得国度“专精特新小巨人”认证，实现国度级专精特新小巨人企业“零”的突破。。。推动数据资产化，实现6个数据集登记、、入表数据资产超1000万元，实现数据资产化“零”的突破。。。与北京工业大学、、金隅集团结合组建“资料循环低碳再生”全国重点尝试室，与怀柔国度尝试室、、清华水圈国重、、清华电力国重等顶尖科研院所深度合作，萦绕智慧供热、、新型电力系统等前沿领域发展协同攻关。。。整年新增创新结合体2家，共建尝试室2家，获得省部级科技进取奖4项、、行业奖9项，研发投入强度陆续5年达到全国同业业优良值以上水平。。？？？萍即葱轮ζ笠抵魈饽芰μ嵘，打造差距化竞争优势。。。
AI赋能全面覆盖。。。制订集团AI利用规划、、治理法子，成立MaaS平台、、“格物”智能知识库。。。颁布行业首个全栈国产化燃机大模型“擎！，获评市发展鼎新委“人为智能+”示范项目。。。颁布首个热力行业大模型“温暖”，实现AI技术持续赋能民生福祉。。。整年开发96个利用场景、、248个智能体建设，覆盖电力安全、、楼宇消防等关键业务领域，实现从出产运营到治理支持的全流程赋能。。。上线运行出产经营智慧管控、、智慧审计平台，财政、、合同、、招标采购等各类系统全面赋能集团业务提质增效。。。
金融创新功效显著。。。设立京能智算产业基金，优化集团财政结构。。。增资入伙京能国创基金，结合京能同鑫产业基金做好产业孵化。。。战术投资天云数据、、翼华科技、、清微智能、、摩尔线程、、智谱华章等潜力企业，持续延链补链强链，助力集团自身智算产业发展，加强企业发展韧性。。。投资慧心医谷，建设细胞库，索求医养融合蹊径。。？？？毓苫灏蔡，6家上市公司总市值突破700亿元。。。京能国际REITs扩募成功，成为国内首单光伏水电混装太阳集团城(古天乐)REITs。。。北京热力REITs纳入房山区“先行先试”政策支持领域，为城市公用事业类REITs试点提供可推广经验。。。
五、、对峙强基固本，营造安全不变发展环境
筑牢性质安全防线。。。聚焦重点领域和关键环节，深刻发展安全巡视及专项查抄，紧盯问题整改，实现率超90%。。。重点执行北京热力安全风险分级管控，加强“603”工程监管，确保工程安全质量。。？？７⒄沟鞣灏踩拦，“一企一策”制订保险措施，确；椴槐湫。。。健全电、、热、、煤技术监督系统，全面提升安全管控效力。。。对峙科技兴安，有序推动集团安全数字化治理平台建设，建成信息安全治理平台，整年招架网络攻击92万余次。。。压实责任，自查自纠，顺利通过两轮中央环保督察迎检。。。
坚韧全面风险防控系统。。。加强太阳集团城(古天乐)项目前置审核与全过程风控，编制《新太阳集团城(古天乐)投资领导定见》及景致造价指标系统，为投资决策与节制提供基准。。。强化政策研判与投资机遇分析，提升集团电力太阳集团城(古天乐)投资建设治理水平。。。构建“司法+合规+内控+风险治理”四位一体融合系统，编制集团合规、、内控与风险治理一体化治理手册。。。健全风险预警系统，形成92个风险预警指标。。。推动审计监督全覆盖，搭建“智慧审计”平台，买通各业务系统数据壁垒，实现“穿透式”监管。。。
从严从实抓好巡视巡察。。。大力推动十三届市委第四轮巡视整改，在全市组织的整改测评环节中，以99.68%的整改总体中意度位列市管企业第一。。。扎实发展集团二届党委第一轮巡察，对京煤集团等6家企业发展巡察，发现227个问题、、475项具体事例，移交问题线索数量同比增长175%，巡察利剑作用充分阐扬。。？？７⒄辜乓唤斓澄谄呗盅膊旒喽讲槌，督导被巡察企业整改问题98项，美满制度144项，企业治理效力得到有效提升。。。
六、、对峙回馈社会，积极推广国企社会责任
多方助力村落振兴。。。2025年，在九省区新增投资额68.4亿元，吸纳受援地域就业总人数达962人。。。捐赠2097万元，消费帮扶金额达5895万元，其中工会采购金额1048万元，食堂消费金额4847万元。。。在门头沟区5个经济幽微村及延庆郭家湾村累计投入帮扶资金179万元，其中可能纳入村集体经营性收入达153万元，圆满实现各帮扶村经营性收入工作。。。村落振兴工作陆续四年在市属国有企业中排名第一。。。
两全协调接诉即办工作。。。整年承办工单量3万余件，年度均匀分99.61分，成就稳居“优良”第一档次。。。着力“跑工单”下沉一线、、赋能基层，实现13家供热企业、、57个供热场站督导全覆盖。。。加强对外协同联动，积极推动汗青遗留和反复投诉问题化解，从源头削减工单量。。。AI赋能客服平台建设，打造智能语音机械人，可自动天生、、派发工单，分流85%室温低、、漏水的通例诉求，有效缓解人为座席接听压力，获得市热线中心高度评价。。。
扎实做好信访维稳工作。。。整年办理信接见题204件次，与2024年202件根基持平。。。对峙“三报一阅”工作机制，编制29件快报、、12件月报、、19份专报，做好39份集团辅导批阅件办理工作。。。当真落实“安薪北京”冬季专项行动，到7家企业发展专项查抄，确保底数清、、情况明。。。完玉成国两会、、抗战成功80周年等重点时期信访维稳工作，动态更新重点信访人“一人一事一档”，累计化解重点信访矛盾3项（化解率42.8%），为集团发展营造和谐不变环境。。。
自愿服务受到宽泛赞美。。。积极争取团市委、、卫健委等单元支持，协调30余家医疗资源，整年发展健康类为老自愿服务110场，惠及全市9个区约10万名老年人，助力医养结合。。。110支“能小青”自愿服务队萦绕优质供热、、用电安全、、为老服务、、健康义诊等重点领域，发展自愿活动300余场，3000余名青年周到参加。。。陆续13年参加毛主席留念堂自愿服务，“能小青”明澈、、纯正、、贡献、、担任的形象愈加清澈，激励着一批批青年向上向善，受到社会各界的宽泛赞美。。。
2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年。。。京能集团将持续对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻贯彻落实党的二十大和二十届历次全会心灵，全面贯彻中央经济工作会议心灵，深刻贯彻习近平总书记对北京重要讲话心灵，齐全正确全面贯彻新发展理念，当真落实市委十三届八次全会心灵，对峙稳中求进工作总基调，自动融入新发展格局，对峙以服务新时期首都发展为统领，以“服务首都、、强化治理、、创新引领、、提质增效”为工作主线，坚定贯彻集团党代会提出的“8755”指标和“六做”战术部署，更好两全发展和安全，持续打造主题职能，提高主题竞争力，奋力实现“十五五”优良开局，为首都率先根基实现社会主义现代化贡献力量。。。
