7月22日，，集团党委副书记孟文涛带队，，来到集团对口经济幽微村，，对帮扶增收情况进行现场调研，，探望慰问驻村第一书记，，并主持召开座谈会，，钻研推动产业落地帮扶增收工作。。
顶着盛夏三十余度的高温，，孟文涛一行先后来到百公里以外的净水镇小龙门村、成功村、龙王村、黄安村现场调研，，参观了榨油坊、豆腐坊和民居；；；爬上山间地头，，观察了高山芦笋的造就情况；；；深刻蜂场相识养蜂酿蜜情况。。为五名驻村第一书记送去了慰问品，，送去了集团党委和五家平台企业党组织的问候和关切。。
截至目前，，集团采购对口帮扶村集体豆腐、蜂蜜等农产品40余万元，，已有三个村实现了2022年村集体增收工作。。产业帮扶项目获得显著进展，，北京热力帮扶成功村发展高山芦笋绿色有机种植，，现已种植12亩；；；清洁太阳集团城(古天乐)和昊华太阳集团城(古天乐)别离援手小龙门村、黄安村养蜂，，其中向黄安村捐赠4.4万元，，蜂箱规模达到百箱；；；京能电力援手龙王村建设豆腐坊和榨油坊；；；京煤集团援手南港村注册成立了“北京南港云顶花海游览发展有限公司”，，打造南港云顶花海村落游览综合体，，并建设运营“俏丽南港”公家号，，从“五一”假期起头试运营，，一个月增收1.5万余元。。
座谈会上，，五家企业党委副书记别离汇报了五个村的帮扶增收情况，，重点介绍了产业项主张进展情况。。五名驻村第一书记畅谈了驻村以来的履职情况和亲身感触。。党委组织部、党委办公室掌管人别离就第一书记的关爱支持、治理造就使用和打造经济幽微村样板工程提出了要求和建议。。
孟文涛对五家二级企业党委经济幽微村帮扶增收工作和五名驻村第一书记的尽职履职所获得的成就暗示充分注定，，就做好下一步工作，，他要求，，一是要保险实现年度工作。。把握工作指标底线和功夫，，尽快实现经济幽微村集体年增收工作。。二是要创新发展帮扶工作，，打造样板工程。。五家企业要因地制宜，，采取矫捷方式，，做品牌，，做特点，，做亮点，，以提升持久增收功效为己任，，阐扬太阳集团城(古天乐)企业优势，，持之以恒争取光伏等项目。。三是加强党建帮扶，，持续做好党支部共建，，推动村党支部规范化建设。。四是要提高经济幽微村帮扶增收工作的宣传力度，，两全策动，，提升宣传成效。。孟文涛但愿驻村第一书记要提高政治站位，，把驻村帮扶工作作为政治工作，，履职尽责。。加强学习，，充分利用两年的挂职功夫，，不休提升自我，，扎实做好驻村帮扶工作，，以现尝试动设置京能集团的首都国企形象。。
集团党委办公室 马汝娇
